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Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d’un large public et notamment les jeunes âgés de 11 à 16 ans sur les temps périscolaire et extrascolaire ; Sensibiliser les jeunes publics en difficultés (oisifs, déscolarisés, présentant des comportements à risques…) à la pratique des activités physiques et sportives ; Participer à la mise en oeuvre de la politique sportive définie en accord entre le comité de pilotage, le groupement d’employeur et les acteurs locaux (associations et coutumiers) ; Piloter, coordonner et accompagner les volontaires du service civique dans la pratique des activités physiques et sportives auprès des populations des zones d’habitations les plus éloignées ; Elaborer des actions en lien avec les acteurs sportifs locaux (centres de loisirs, groupements sportifs, etc).
Formation/compétences Attendues
Diplôme sportif de niveau 5 minimum de type CQP avec une polyvalence multisports obligatoire.
Permis B et véhicule indispensables.
Aptitudes Et Capacités Requises
Personnelles
Avoir le sens de la communication interpersonnelle dans la gestion de conflits ; Faire preuve d’écoute, de dialogue et d’autorité.
Techniques
Posséder une bonne connaissance technique et pédagogique dans les disciplines au sein desquelles il est amené à intervenir ; Connaitre le cadre réglementaire et juridique des activités physiques et sportives (APS), des établissements recevant du public (ERP) et du matériel sportif, le mode de fonctionnement des partenaires institutionnels ; Posséder des connaissances sur les particularités des publics accueillis ; Être capable d’établir un compte rendu détaillé et périodique de son activité.
Merci d’envoyer CV + lettre de motivation par mail sur ***, jusqu’au jeudi 25 juin 23h59 (heure locale Nouvelle-Calédonie).
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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