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Assistant de Direction Bénévole Stagiaire - Yaoundé
Nous recherchons un Assistant de Direction Bénévole Stagiaire pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique de soutenir la gestion administrative et organisationnelle au sein de notre structure, tout en contribuant à la coordination des activités quotidiennes. Il offre une opportunité d'apprentissage dans un environnement dynamique et engagé.
Assister la direction dans la gestion quotidienne des tâches administratives et organisationnelles. Participer à la planification et à la coordination des activités de l'association. Contribuer à la préparation des réunions et à la rédaction des comptes rendus. Supporter la communication interne et externe de l'organisation. Participer à la gestion des projets et à la mise en œuvre des initiatives associatives.
Bac+2/3 (HND/Bachelor's) en Assistanat de Direction, Management ou Droit. Discrétion, excellentes qualités rédactionnelles et forte capacité organisationnelle. Bac+2/3 (HND/Bachelor's) en Gestion de Projets, Logistique, Sciences Sociales ou Santé Publique. Dynamique, réactif(ve) et capable de travailler sous pression. Bac+2/3 (HND/Bachelor's) en Relations Internationales, Coopération au Développement, Communication ou Commerce International. Maîtrise des outils numériques ; le bilinguisme (FR/EN) est un atout majeur.
Avantages
L'AAMESP s'engage à faire de ce stage une véritable rampe de lancement pour votre carrière professionnelle. Formation de haut niveau : Durant les 3 mois, vous bénéficierez d'une formation certifiante et gratuite dispensée par des experts en Gestion des Projets (Approche cadre logique, suivi-évaluation) et Management des Organisations. Opportunité de recrutement : À l'issue du stage, après une évaluation rigoureuse par la Direction des Ressources Humaines, l'un(e) des trois assistants sera officiellement recruté(e) pour rejoindre de manière permanente le Comité de Direction de l'AAMESP.
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Diplôme — Aamesp précise un niveau bachelor : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Efficacité et discrétion — Quantifiez votre valeur ajoutée : correspondances traitées par semaine, budget de fonctionnement géré, événements organisés. La discrétion se prouve par vos références — assurez-vous qu'elles sont joignables et positives.
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