T4
Ingénieur Intégrateur Réseau et Sécurité Informatique (H/F)
CDI3 months ago
Job Description
Sénégal
Freelance
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Ingénieur Pentester et Sécurité Électronique
Intégré(e) au sein du Département Sécurité des Systèmes d’Information, vous occupez une fonction hybride stratégique. D’une part, vous participez activement à l’évaluation offensive de nos systèmes informatiques (Pentesting). D’autre part, vous êtes en charge de l’administration et du management de nos infrastructures de sécurité électronique et physique (contrôle d’accès, vidéosurveillance, alarmes, etc.).
Activités principales
Management de la Sécurité Électronique & Physique :
Administration et paramétrage des systèmes de centralisation de la sécurité électronique ;
Gestion opérationnelle des habilitations physiques et suivi du cycle de vie des badges d’accès ;
Maintien en conditions opérationnelles des équipements de sécurité physique en collaboration avec les prestataires ;
Réalisation d’audits réguliers sur la conformité et l’efficacité des installations de sécurité électronique.Pentesting Systèmes & Applicatif :
Exécution de scans de vulnérabilités sur l’infrastructure IT (serveurs, postes de travail, Active Directory) et vérification manuelle des faux positifs ;
Réalisation de tests d’intrusion de premier niveau sur les applications Web (Top 10 OWASP) et les réseaux internes ;
Adaptation et utilisation de scripts d’exploitation existants pour valider l’impact technique des failles identifiées.Documentation, Veille & Procédures :
Rédaction de rapports d’audit clairs et détaillés pour documenter les vulnérabilités informatiques identifiées ;
Rédaction et mise à jour des procédures d’exploitation liées à la sécurité physique et électronique ;
Maintien d’une veille technologique active sur les vulnérabilités systèmes et les nouvelles solutions de sûreté physique.**
**
- Bac+5 en Cybersécurité, Informatique, Réseaux, Systèmes Électroniques ou équivalent ;
- Jeune diplômé ou première expérience réussie en cybersécurité / sécurité électronique ;
- Bonne connaissance de l’environnement bancaire ;
- Maîtrise de l’administration des systèmes de gestion de la sécurité physique (plateformes de vidéosurveillance, contrôle d’accès et alarmes intrusion/incendie) ;
- Bonne connaissance théorique et pratique des environnements et outils de pentest (ex : Kali Linux, Burp Suite, Nmap, Nessus) ;
- Compréhension globale des architectures réseaux (TCP/IP, firewalling) et systèmes (Windows/Active Directory, Linux) ;
- Connaissance d’au moins un langage de scripting (Python, Bash, PowerShell) pour automatiser des tâches ;
- Polyvalence et capacité à passer d’un sujet physique (sûreté) à un sujet logique (cybersécurité) ;
- Rigueur dans la gestion des accès et dans la rédaction documentaire ;
- Humilité, bon esprit d’équipe et capacité à interagir avec divers prestataires ;
- Éthique professionnelle irréprochable et respect absolu de la confidentialité.Localisation : Dakar, Sénégal
Référence : 161958
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Python, Linux. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Compétences terrain — Détaillez vos expériences sur site : conditions difficiles gérées, équipements maîtrisés, normes de sécurité appliquées. Un portfolio de plans/rapports techniques prouve concrètement vos compétences.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.