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Poste : Commercial H/F – Abidjan
Entreprise : Simo Group
Nous recrutons un Commercial (H/F) pour renforcer notre équipe à Abidjan. Vous aurez pour mission de développer un portefeuille clients, promouvoir nos services, assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle, et participer activement à la croissance du groupe dans un environnement dynamique et ambitieux.
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Développer et gérer un portefeuille clients dans la région d’Abidjan.
Promouvoir activement les services de l’entreprise auprès des prospects et clients existants.
Assurer un suivi régulier pour fidéliser la clientèle et maximiser la satisfaction client.
Participer à la mise en œuvre de stratégies commerciales pour atteindre les objectifs de croissance.
Contribuer à l’expansion de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités de marché.
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Expérience : 2 à 10 ans dans la vente ou le commerce.
Niveau d’études : Bac+2 à Bac+5 et plus.
Langue : français courant (bon niveau oral et écrit).
Compétences : expérience en vente ou gestion de portefeuille clients, excellentes capacités de négociation et relation client, aptitude à travailler en équipe et à gérer une équipe si nécessaire, capacité à évoluer dans un environnement hybride (présentiel et distanciel).
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Diplôme — Simo Group précise un niveau master : si votre diplôme est d'un domaine adjacent, compensez par une expérience terrain très ciblée et des projets prouvant vos compétences dans le domaine exact du poste.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Topwork recrute un Commercial H/F pour son équipe basée à Abidjan. Missions principales : Assurer le suivi et la fidélisation du portefeuille clients existant, tout en contribuant progressivement au développement commercial de l’entreprise. Responsabilités : Suivi client : Assurer des visites régulières auprès des clie
📋 Missions principales Nous recherchons un Commercial dynamique pour rejoindre notre équipe, doté d une solide expérience dans le domaine de l immobilier, des bâtiments et travaux publics. Ce poste requiert une personne proactive, capable de développer et entretenir un réseau client efficace, tout en étant disponible
Missions principales Nous sommes à la recherche d un Commercial. Missions : Prospecter de nouveaux clients et partenaires ; Assurer la promotion et la commercialisation de terrains, villas, appartements et autres biens immobiliers ; Organiser les visites de sites et accompagner les clients ; Assurer le suivi des prospe
Dans le cadre du développement commercial de ses différentes entités, une entreprise recrute des commerciaux pour renforcer ses équipes à Abidjan. Missions principales : Les commerciaux auront pour missions de : Identifier les entreprises et institutions susceptibles d acheter les produits ou services du groupe ; Const