Ingénieur poste de travail & modern workplace (h/f)

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RMO, cabinet de recrutement et de travail temporaire implanté en Afrique, recrute pour l’un de ses clients, une entreprise spécialisée en ressources humaines, un Responsable Juridique (H/F) basé à Abidjan. Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein.

Missions

Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de conseiller et d’accompagner l’entreprise sur les aspects juridiques stratégiques, en veillant à la conformité réglementaire et à l’anticipation des évolutions législatives. À ce titre, vos principales missions seront :

• Organiser l’information et le conseil juridique au sein de l’entreprise ;
• Appuyer les opérationnels dans la réponse aux appels d’offres, la rédaction d’accords-cadres, de contrats commerciaux, la gestion des assurances et des conditions bancaires, des conditions générales de vente, des contrats de partenariat et de sous-traitance ;
• Analyser et proposer des montages juridiques (création, transformation de sociétés, ventes d’actifs, baux commerciaux, etc.) ;
• Évaluer les risques juridiques et sensibiliser les collaborateurs ;
• Participer à la négociation des contrats avec clients et prestataires ;
• Rédiger, valider et suivre les contrats en garantissant leur conformité légale ;
• Constituer et gérer une base de contrats types ;
• Gérer le précontentieux et le contentieux (recouvrement, procédures, suivi) ;
• Assurer la représentation externe de l’entreprise auprès des avocats, commissaires de justice, instances de police, organes de régulation ;
• Mettre en place une veille juridique permanente (nationale et internationale) et informer la direction des évolutions réglementaires et jurisprudentielles ;
• Proposer et choisir des cabinets d’experts externes ;
• Valider les bases de données juridiques adaptées aux activités de l’entreprise ;
• Organiser la collecte des besoins en conseil juridique des directions opérationnelles ;
• Encadrer, évaluer et former les collaborateurs de l’équipe juridique.

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Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Master 1/2 ou Maîtrise en droit privé (ou équivalent), vous justifiez d’au moins sept (7) années d’expérience professionnelle en tant que Responsable juridique. Vous possédez d’excellentes connaissances en droit commercial, droit du travail, droit des contrats et des sociétés, ainsi qu’en procédures judiciaires et veille juridique. La maîtrise de l’anglais et des outils bureautiques est vivement souhaitée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre objectivité, votre capacité d’analyse et de synthèse, ainsi que pour vos compétences rédactionnelles et managériales. Vous faites preuve d’un bon sens de la communication et de l’argumentation, êtes force de proposition, réactif(ve), disponible et avez des convictions solides.

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