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Chargé(e) Clientèle (H/F)
Institution : UCNEC
Lieu d'affectation : Agence de Bamako (Hamdallaye ACI 2000)
Supérieur hiérarchique : Chef d'agence
Date de début : Dès que possible
Mission générale : Assurer l'l'orientation et la gestion administrative de la relation client au sein de l'agence.
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Accueillir et répondre aux besoins de la clientèle. Conseiller et orienter la clientèle, identifier les risques. Gérer l'organisation au sein de l'agence/guichet. Gérer l'ouverture et la fermeture des comptes. Effectuer les visites d'identification des demandeurs de crédit. Suivre les engagements pris lors des sensibilisations. Enregistrer les informations clients dans le logiciel. Gérer la distribution des carnets et de l'application mobile. Respecter les politiques et procédures, garder le secret professionnel. Participer aux opérations de sensibilisation et de conquête. Tenir et gérer les documents administratifs liés à la clientèle. Assurer l'intérim en cas d'empêchement d'un agent commercial. Exécuter toute autre tâche connexe demandée.
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Formation : CAP/BT1/BT2 dans un domaine pertinent.
Compétences : français oral/écrit, bonne moralité, assiduité, ponctualité, régularité, disponibilité, casier judiciaire vierge.
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Opportunité tech en Afrique — Les profils CHARGÉ(E) CLIENTÈLE (H/F) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez Description de l'entreprise à __ __ vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).
Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.
Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Cabinet PANAFRICAINE D AUDIT – PANAUDIT Mali recrute pour le compte d un service public un(e) Chargé(e) de Suivi (H/F) en CDI à Bamako. Mission principale : Suivre la situation nutritionnelle et la sécurité alimentaire à travers la collecte d informations (poids/taille, état des cultures, situation du bétail, marchés a
Chargé(e) de la Veille (H/F) – CDI – Bamako Le Cabinet Panafricain d’Audit – PANAUDIT Mali recrute, pour le compte d’un service public, un(e) Chargé(e) de la Veille. Mission principale Suivre et évaluer la situation alimentaire et nutritionnelle à travers la collecte d’informations (météo, cultures, bétail, marchés agr
Chargé(e) des Prévisions (H/F) – CDI – Bamako Le cabinet Panafricaine d’Audit – PANAUDIT Mali recrute, pour le compte d’un service public, un(e) Chargé(e) des Prévisions. Mission principale Réaliser des études et recherches pour anticiper les évolutions de la sécurité alimentaire et nutritionnelle, émettre des alertes
Chargé(e) de Reprographie (H/F) – CDI – Bamako Le Cabinet Panafricaine d’Audit – PANAUDIT Mali recrute, pour le compte d’un service public, un(e) Chargé(e) de Reprographie. 🎯 Mission principale Assurer la reproduction, la mise en forme et la distribution des documents administratifs, techniques et de communication de