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Agents de sécurité expérimentés — Dakar
CDI2 months ago
Job Description
Sénégal : Dak
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
AGCELERANT lance, pour une période de trois mois, un recrutement destiné à ses entreprises partenaires en Suisse. L'entreprise SGS S.A., auparavant Société Générale de Surveillance, est une multinationale dont le siège social est basé à Genève en Suisse. Elle propose des services dans les domaines du contrôle, de la vérification, de l'analyse et de la certification. Avec plus de 90 000 employés, SGS exploite 2 000 bureaux et laboratoires présents à travers le monde.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche de 5000 Agents Expérimentés dans différents domaines.
Les postes sont ouverts au Sénégal, dans les localités suivantes : Dakar, Diourbel, Fatick, Kaffrine, Kaolack, Kédougou, Kolda, Louga, Matam, Saint-Louis, Sédhiou, Tambacounda, Thiès et Ziguinchor, ainsi qu'à l'international.
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Expert Application Advice
Secteur financier africain en pleine expansion — Le poste de Directeur de Filiale (Country Manager) chez TECTRA à Sénégal : Dak s'inscrit dans la croissance des services financiers sur le continent. La Fintech, la banque mobile et la microfinance créent une demande forte pour des profils rigoureux et analytiques.
Ce que les recruteurs financiers valorisent — Maîtrise des normes comptables (OHADA, IFRS), rigueur dans le reporting, et capacité à travailler sous pression lors des clôtures. Toute expérience en audit, contrôle interne ou consolidation est un atout majeur.
Comment maximiser vos chances — Quantifiez vos réalisations : budgets gérés, économies réalisées, audits menés. Mentionnez explicitement les logiciels maîtrisés (Sage, SAP, Excel avancé). Une lettre de motivation ciblée sur les enjeux financiers locaux fera la différence.
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Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.