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Commerciale Gestionnaire De Stock

Groupe Gnamien Kpli
CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Expirée Commercial(e) Gestionnaire de Stock

Nous recherchons un(e) commercial(e) Gestionnaire de Stock capable de suivre et gérer les produits en magasin. Le/la candidat(e) sera chargé(e) de : promouvoir les produits ; développer les ventes ; assurer le suivi des stocks ; participer aux activités terrain ; accueillir et conseiller les clients.

Être rigoureux(se) ; Être dynamique ; Être dégourdi(e) ; Être en bonne santé ; Être accueillant(e) et communicatif(ve) ; Maîtriser le travail terrain ; Être de bonne moralité et courageux(se) ; Niveau minimum BAC et plus ; Habiter la zone de Cocody est un atout.

Expérience

Nature du contrat Offre de stage pouvant déboucher sur un CDD. Instructions

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Expert Application Advice

Opportunité à saisir — Ce poste de Commerciale Gestionnaire De Stock chez Groupe Gnamien Kpli à Côte d'Ivoire représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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