AN

DEUX (02)MEDECINS GENERALISTE

ANPE Mali
📍 MaliCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Mali
CDI

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L'Agence Nationale Pour l'Emploi (ANPE) recrute, pour le compte de l'hôpital Fousseyni Daou de Kayes, deux (02) médecins généralistes.

Missions :

Le médecin généraliste est responsable du suivi adéquat des malades du service et assure la fourniture continue de soins de santé de qualité. Il assiste le chef de service/unité dans l'exécution de ses responsabilités et le remplace en cas d'absence ou de besoin. Il décide de l'hospitalisation ou de la sortie des malades dont il a la charge, assure la consultation externe et l'inter-consultation, ainsi que les visites quotidiennes des malades hospitalisés. Il assure les gardes et les astreintes, prépare les exposés dans le cadre de la formation continue et participe au staff matinal du service. Il veille à l'accueil et à la diligence médicale, à l'hygiène et à la propreté du service, et participe à la collecte des données statistiques et à la tenue des tableaux de bord.

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Médecin généraliste, ayant au moins 2 ans d'expérience clinique en médecine générale. Médecin spécialisé ou interniste.

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Contraintes : disponibilité totale, aptitude au travail en équipe, courtoisie et discrétion. Avantages : primes et autres avantages de gestion.

Exigences minimales :

Une copie de la carte d'identité ou carte NINA en cours de validité ; une copie certifiée des diplômes et attestations de formation ; les copies des certificats de travail justifiant l'expérience demandée ; une copie du curriculum vitae (CV) ; une lettre de motivation ; avoir la carte de l'ANPE.

Dépôt des dossiers :

Direction Régionale de l'ANPE Kayes ou Direction Générale de l'Hôpital Fousseyni Daou de Kayes/Secrétariat Général. . Seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

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Opportunité à saisir — Ce poste de DEUX (02)MEDECINS GENERALISTE chez ANPE Mali à Mali représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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