CDI3 months ago

Avis de recrutement : BRIQUETEUR-MAÇON

ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

Douala (Cameroon)

Job Description

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** Missions**

principales

Développement & Architecture : Concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles robustes et scalables.
Qualité du code : Rédiger des tests unitaires et d'intégration pour garantir la fiabilité des livrables.
Collaboration Agile : Travailler en méthode Agile (Scrum/Kanban) avec les équipes produit et design.
CI/CD & DevOps : Participer à l'amélioration continue des pipelines de déploiement.
Veille technologique : Proposer des innovations techniques pour améliorer la performance des systèmes.

Informations complémentaires

Une Entreprise de la place recherche pour les besoins de ses services un : BRIQUETEUR-MAÇON

** Missions**

**PRINCIPALES : **

Pose de matériaux : Assemblage de briques, pierres, blocs de béton.
Maçonnerie de structure et finition
Restauration : Travaux de réparation et rénovation de maçonnerie ancienne.
Montage de fours et chaudières industriels.

COMPETENCES

ET QUALITES :

Dextérité manuelle : Précision dans la pose et la coupe des matériaux.
Condition physique : Force nécessaire pour manipuler des matériaux lourds et travailler debout.
Capacité de travail en équipe : Coordination avec les a...

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Candidature****

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Expert Application Advice

Portfolio photos sur téléphone — Avant de vous présenter, photographiez vos meilleurs travaux récents (avant/après si possible) et organisez-les sur votre téléphone. Un artisan qui montre ses réalisations concrètes convainc immédiatement — c'est infiniment plus fort qu'un CV pour un mécanicien, plombier ou électricien.

Références clients vérifiables — Constituez une liste de clients satisfaits avec leurs numéros de téléphone. Pour les métiers de la main en Afrique, votre réputation locale est votre principal atout commercial. Proposez spontanément au recruteur de les appeler — ceux qui font cette démarche obtiennent presque toujours le poste.

Proposer une période d'essai — Proposez vous-même 2-3 jours d'essai pour prouver vos compétences concrètes sur le chantier ou l'atelier. C'est un signal de confiance très apprécié des PME et employeurs africains : ceux qui osent cette proposition sont perçus comme sûrs d'eux et honnêtes.

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