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Chargé(e) d'études (quantitatif) - bilingue français requis

WeAreAspire
WeAreAspire Londres, Angleterre, Royaume-Uni (Gabon)

Job Description

Cette agence multi-primée, dotée d'importantes avancées techniques, est à la recherche d'un(e) chargé(e) d'études pour gérer et mener des projets quantitatifs pour de grandes marques.

INTITULÉ DU POSTE : Chargé(e) d'études (quantitatif) - bilingue français requis SALAIRE : Jusqu'à 30 000 £ + prime de 10 % LIEU : Londres - 3 jours de télétravail par semaine

L'ENTREPRISE

Cette entreprise s'appuie sur la technologie et les insights consommateurs pour aider ses clients à mieux comprendre leurs audiences, leurs marchés et l'impact de leurs actions marketing. Forte d'un solide parcours couronné de succès et reconnue pour son approche innovante, elle agrandit aujourd'hui son équipe dynamique.

En tant que chargé(e) d'études, vous gérerez des comptes pour de grandes marques internationales, des agences et des organisations médiatiques, tout en contribuant à des projets visant à évaluer l'efficacité des campagnes. Si vous recherchez une opportunité pour évoluer et faire progresser votre carrière, ce poste pourrait être idéal pour vous !

Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, en garantissant des livrables de haute qualité dans les délais impartis, tout en maintenant une communication efficace avec les clients et les fournisseurs.

  • Concevoir des questionnaires, conseiller sur les meilleures pratiques en matière d'études, vérifier les scripts et veiller à la bonne tenue de la documentation des projets.
  • Interpréter les données, créer des présentations orientées insights et présenter avec assurance les résultats aux clients et aux agences partenaires lorsque nécessaire.

**SKILLS &

EXPERIENCE

**

Quelques années d'expérience en recherche en

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Expert Application Advice

Opportunité tech en Afrique — Les profils Chargé(e) d'études (quantitatif) - bilingue français requis sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez WeAreAspire à WeAreAspire Londres, Angleterre, Royaume-Uni vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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