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CDI14 days ago

Avis de recrutement : CHAUFFEUR PERSONNEL du Directeur Général

FRONTTIERES
douala-region-littoral-cameroun

Job Description

**Poste à pouvoir : **CHAUFFEUR PERSONNEL

**Localisation : **Douala

**Direction de rattachement : **Direction Générale

**Type de contrat : **CDI – Temps plein

DESCRIPTION DE POSTE

Frontières est un groupe de plusieurs entreprises exerçant dans diverses activités économiques. Dans le but d'assurer le transport du Directeur Général, nous recherchons un chauffeur personnel disponible, ponctuel et assidu.

MISSIONS :

  • Assurer le transport sécurisé et ponctuel du Directeur Général,

  • Entretenir et vérifier quotidiennement le véhicule,

  • Gérer l’agenda de déplacement et anticiper les itinéraires,

  • Respecter strictement les règles de sécurité routière et la confidentialité

**

**

  • Avoir un permis B valide depuis au moins 3 ans, casier judiciaire vierge

  • Expérience de 2 ans minimum en tant que chauffeur particulier

  • Présentation physique soignée, ponctualité, discrétion et réactivité

  • Connaissance de la ville et des axes routiers

  • Être disponible

  • Être respectueux

  • Être capable de travailler aux horaires flexibles

CONDITIONS DE SOUMISSION :

Les potentiels candidats désireux d'occuper ce poste sont invités à transmettre leur CV + Photocopie de leur CNI + permis de conduire à l’adresse email suivante : ** [Click the Apply button below to see the contact details] **.

INFORMATION COMPLEMENTAIRE

Contact : [Click the Apply button below to see the contact details] / [Click the Apply button below to see the contact details]

[Click the Apply button below to see the contact details]

Expert Application Advice

Opportunité à saisir — Ce poste de Avis de recrutement : CHAUFFEUR PERSONNEL du Directeur Général chez FRONTTIERES à douala-region-littoral-cameroun représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.

Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.

Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.

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