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Poste : Chauffeur Personnel du Directeur Général
Entreprise : Frontières
Localisation : Douala
Type de contrat : CDI – Temps plein
Direction de rattachement : Direction Générale
Frontières, un groupe d'entreprises actives dans divers secteurs économiques, recrute un chauffeur personnel pour assurer le transport de son Directeur Général. Nous recherchons un professionnel disponible, ponctuel et assidu.
Missions :
Assurer le transport sécurisé et ponctuel du Directeur Général ; entretenir et vérifier quotidiennement le véhicule ; gérer l'agenda de déplacement et anticiper les itinéraires ; respecter strictement les règles de sécurité routière et la confidentialité.
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Permis B valide depuis au moins 3 ans, casier judiciaire vierge ; expérience de 2 ans minimum en tant que chauffeur particulier ; présentation physique soignée, ponctualité, discrétion et réactivité ; bonne connaissance de la ville de Douala et des axes routiers ; disponibilité, respect et capacité à travailler aux horaires flexibles.
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Opportunité à saisir — Ce poste de Avis de recrutement : CHAUFFEUR PERSONNEL du Directeur Général chez FRONTTIERES à douala-region-littoral-cameroun représente une belle occasion d'évoluer dans un environnement professionnel structuré. En Afrique, les entreprises qui recrutent cherchent des profils capables de s'adapter rapidement et de livrer des résultats concrets.
Ce que les recruteurs valorisent — Au-delà des diplômes, les employeurs africains regardent votre capacité à résoudre des problèmes, votre sens de l'initiative et votre aptitude au travail en équipe. Montrez ce que vous avez réellement accompli.
Comment maximiser vos chances — Personnalisez votre CV pour cette offre : utilisez les mots-clés de l'annonce, quantifiez vos réalisations passées, et rédigez une lettre de motivation qui montre que vous connaissez l'entreprise et le secteur.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
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