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Team Leader (m/f/d) - Greener Municipal Services South Africa

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳Temps partiel🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
Temps partiel

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La Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, entreprise d'État active dans la coopération internationale pour le développement durable, recrute un(e) Team Leader pour le projet Greener Municipal Services South Africa, financé par l'Union européenne.

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** Ce projet vise à soutenir des municipalités sélectionnées en Afrique du Sud dans l'amélioration des services municipaux via des solutions plus vertes, résilientes au climat et inclusives. L'assistance technique se concentrera sur le renforcement des performances et de la gouvernance municipales, la facilitation d'investissements verts et le soutien de projets dans les domaines de l'eau, de l'énergie, de la gestion des déchets et de l'assainissement. Le programme promeut également le développement urbain durable, la résilience climatique, les solutions numériques et intelligentes, ainsi que la participation communautaire et les approches sensibles au genre.

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** Le/la Team Leader sera responsable de la coordination globale et de la gestion stratégique de l'assistance technique, assurant la livraison réussie de toutes les activités et livrables du projet. Il/elle dirigera et supervisera l'équipe d'experts, coordonnera étroitement avec les municipalités, les partenaires gouvernementaux, la Délégation de l'UE et autres parties prenantes, et assurera une communication et un reporting efficaces. Il/elle supervisera également le développement et la mise en œuvre d'initiatives municipales vertes et résilientes au climat dans les domaines de l'eau, de l'énergie, des déchets et de l'assainissement, tout en soutenant la facilitation des investissements, le renforcement institutionnel et les processus d'engagement des parties prenantes.

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** Obligatoire :

  • Master en ingénierie ou domaine connexe (un Bachelor avec 5 ans d'expérience professionnelle supplémentaire peut remplacer le Master).
  • Connaissance avérée du secteur des gouvernements locaux sud-africains et des législations environnementales.
  • Maîtrise de l'anglais.
  • Minimum 10 ans d'expérience professionnelle générale (après qualification) en urbanisme ou domaines similaires.
  • Au moins 2 expériences en tant que Team Leader d'une durée minimale d'un an chacune, dans des projets financés par l'UE ou par des partenaires internationaux de développement.
  • Au moins 6 ans d'expérience en planification stratégique et/ou financement pour des municipalités dans des pays à revenu intermédiaire similaires à l'Afrique du Sud. Souhaité :
  • Certification en gestion de projet.
  • Expérience avérée en gestion du secteur public à un poste de direction.

Conditions et lieu

  • Lieu principal : bureaux du Municipal Infrastructure Support Agent (MISA) à Centurion, Afrique du Sud, avec des missions régulières dans quatre municipalités (KwaZulu-Natal, Gauteng, Limpopo, Mpumalanga).
  • Jusqu'à 160 jours de travail à domicile possibles.
  • Durée prévue du projet : 48 mois.
  • Poste à temps plein.

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Opportunité tech en Afrique — Les profils Team Leader (m/f/d) - Greener Municipal Services South Africa sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez ce recruteur à Sénégal vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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