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Acted recrute un Country Project Coordinator pour son bureau de Sanaa, au Yémen. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée déterminée de 12 mois, à partir de mi-juin 2026.
Contexte
Acted est une organisation humanitaire internationale présente dans 43 pays, intervenant à l'intersection des programmes humanitaires, de développement, climatiques et environnementaux. Au Yémen, Acted est actif depuis 2012, avec un bureau de coordination à Sanaa et six bureaux régionaux. L'organisation mène des projets dans huit gouvernorats, couvrant les secteurs de l'eau, hygiène et assainissement (WASH), la sécurité alimentaire et les moyens de subsistance, l'agriculture durable, la gestion des camps, la réhabilitation des infrastructures, la relance économique, le renforcement des capacités des organisations locales, et les programmes de transferts monétaires. Acted est membre de consortiums majeurs tels que le Cash Consortium of Yemen et le Yemen Displacement Response.
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En tant que Country Project Coordinator, vous serez responsable de la coordination et du suivi de l'ensemble des projets dans le pays, en veillant à leur bonne exécution, au respect des procédures et à l'utilisation efficiente des ressources. Vos responsabilités incluent :
1. Suivi de la mise en œuvre des projets
Planification : organiser les réunions de lancement et de clôture, élaborer les stratégies et plans de travail, et prioriser les activités pour atteindre les objectifs.
Suivi : superviser la mise en œuvre, anticiper les risques, assurer la qualité technique, suivre les indicateurs de performance et les taux d'utilisation des budgets.
Contrôle qualité : mettre en place un système de suivi-évaluation, effectuer des visites terrain, et capitaliser sur les bonnes pratiques.
Partenaires : soutenir les gestionnaires de projet dans le suivi des partenaires, animer les réunions de revue, et assurer une collaboration efficace.
Relations externes : maintenir des relations avec les autorités locales et les parties prenantes, et garantir une communication respectueuse avec les bénéficiaires.
2. Gestion administrative et opérationnelle
Finance : analyser les budgets, prévoir les dépenses et éviter les dépassements.
Logistique : contribuer aux plans d'approvisionnement, participer aux comités de sélection des fournisseurs, et assurer le respect des règles d'origine.
Ressources humaines : participer au recrutement, adapter la structure des effectifs, et assurer l'évaluation des performances des équipes projet.
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Vous possédez les compétences clés en gestion de projet humanitaire et de développement, avec une sensibilité aux enjeux climatiques et environnementaux. Vous faites preuve d'un esprit entrepreneurial, de pragmatisme et d'humilité. Une expérience préalable dans un contexte similaire est requise.
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