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Demand Planner
Demand Planner chez Nestlé à Nestlé Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
2 months ago
Job Description
Nestlé Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun
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Nestlé Cameroun recrute un Demand Planner (H/F)
En tant que plus grande entreprise agroalimentaire au monde, Nestlé place l'humain au cœur de ses priorités. Nous recrutons actuellement un Demand Planner basé au Cameroun, en contrat permanent.
Votre mission
Élaborer, maintenir et améliorer un plan de demande pour un portefeuille de produits et de clients. Assurer l'alignement de ce plan avec les partenaires internes et externes via les processus de planification mensuelle et collaborative. Identifier et gérer les exceptions, et suivre la performance pour améliorer en continu la qualité et la fiabilité du plan de demande.
Vos responsabilités
Collecter les informations et hypothèses sur les événements, promotions, lancements de produits, changements clients/distribution.
Gérer le cycle de vie du portefeuille en collaboration avec les équipes transverses : lancements, changements de packaging, phases d'introduction/retrait, discontinuations.
Générer et maintenir les prévisions statistiques dans Open Source (outil) et les volumes dans SAP.
Animer le processus de planification mensuelle (MBP) pour atteindre un plan de demande consensuel, qui alimente la prévision dynamique.
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Diplôme minimum : Bachelor en commerce, gestion ou équivalent.
Expérience : 3 à 5 ans d'expérience opérationnelle en planification d'entreprise, prévision dynamique ou supply chain.
Compétences : Connaissance de SAP et certification Power BI sont un plus. Maîtrise d'Excel et des outils Microsoft Office. Anglais et français courants (écrit et oral).
Qualités : Analytique, proactif.
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Expert Application Advice
Secteur financier africain en pleine expansion — Le poste de Demand Planner chez Nestlé à Nestlé Communauté urbaine de Douala, Région du Littoral, Cameroun s'inscrit dans la croissance des services financiers sur le continent. La Fintech, la banque mobile et la microfinance créent une demande forte pour des profils rigoureux et analytiques.
Ce que les recruteurs financiers valorisent — Maîtrise des normes comptables (OHADA, IFRS), rigueur dans le reporting, et capacité à travailler sous pression lors des clôtures. Toute expérience en audit, contrôle interne ou consolidation est un atout majeur.
Comment maximiser vos chances — Quantifiez vos réalisations : budgets gérés, économies réalisées, audits menés. Mentionnez explicitement les logiciels maîtrisés (Sage, SAP, Excel avancé). Une lettre de motivation ciblée sur les enjeux financiers locaux fera la différence.
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