Contexte et environnement
Environnement légal et réglementaire évolutif, avec un accès difficile aux textes juridiques. L'objectif est la réduction du risque contentieux.
Activités
Les principales missions du Responsable Juridique incluent :
Négociation des contrats : Participation à la négociation, rédaction des conventions, contrats, accords et protocoles d'accord, supervision de leur élaboration et mise en place.
Conseils et assistance aux unités opérationnelles : Accompagnement juridique des équipes opérationnelles, assistance des entités de la filiale dans le respect des dispositions légales et réglementaires, traitement des réclamations à implications juridiques.
Prévention des litiges : Sensibilisation des équipes sur les risques juridiques, recherche et proposition de fondements juridiques pour la défense de l'entreprise, consultations juridiques auprès d'avocats, veille à la conformité légale de tous les accords et actes.
Gestion du précontentieux et du contentieux : Gestion des réclamations, protection juridique de l'entreprise, adresse des éléments de réponse aux réclamations des tiers, gestion du contentieux, représentation devant les administrations.
Veille réglementaire : Entretien d'un réseau d'information, stratégies de collecte et diffusion des textes législatifs, constitution d'une documentation juridique, mise en place de la réglementation des dépôts.
Recouvrement des créances : Proposition de stratégies de recouvrement, suivi en binôme avec AJA du recouvrement amiable et judiciaire.
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Master en Droit Privé ou Droit des Affaires. Une expérience en cabinet d'avocat est un atout. Qualités requises : ténacité, esprit d'initiative et d'anticipation, rigueur, proactivité, méthode et organisation du travail. Bonne connaissance et respect des procédures liées à l'activité, maîtrise de l'outil informatique (reporting fiable), aptitude à la rédaction de courriers et rapports.
Informations supplémentaires
Le candidat doit avoir de bonnes connaissances en droit des affaires. TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.
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