CDIRecently

Sommelier (H/F)

France Travail
Chad

Job Description

Idéalement situé à 45 minutes de Lyon et 1 heure de Grenoble, le Château de Chapeau Cornu reçoit ses hôtes dans un magnifique cadre au sein d'un écrin de verdure.

Le Château De Chapeau Cornu, C'est

un bistrot traditionnel de qualité : La Rôtisserie, avec des soirées à thème,

un spa,

un centre de séminaires,

un hôtel 4* (Château et Dépendances),

un lieu de mariages et d'évènements privés.

Notre restaurant, avec ses soirées à thème, recherche un talent :

SOMMELIER (H/F)

CDI à partir du mois de juin

Vos missions

Le sommelier est en charge de la cave du restaurant :

Il choisit les vins et élabore une carte variée et originale pour accompagner la cuisine de l'établissement.

Il est également en charge des liqueurs et des alcools.

Il gère la cave en veillant aux stocks et à la bonne conservation des bouteilles.

Il se tient informé des derniers crus et recherche en permanence des vins de qualité.

En Salle

Le sommelier est présent lors du service pour conseiller la clientèle.

Il effectue le service des vins à table dans le respect des règles de la profession : ouverture, décantage, présentation du vin, commentaires, dégustation puis service au verre.

Il connaît la carte des mets et travaille en étroite collaboration avec le Chef de cuisine.

Votre profil

Expérience exigée

Vous êtes discipliné(e) et ponctuel(le)

Sens de la discipline et respect de la hiérarchie

Connaissances approfondies des règles d'hygiène

Aptitude au travail en équipe

Vous acceptez les horaires en coupure ainsi que le travail le week-end

Rejoignez-nous !

Le Château de Chapeau Cornu, une multitude de métiers et une passion commune :

Le plaisir de faire plaisir.

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Expert Application Advice

Opportunité tech en Afrique — Les profils Sommelier (H/F) sont parmi les plus recherchés sur le continent. Ce poste chez France Travail à Tchad vous expose à des projets à fort impact, avec des équipes qui adoptent rapidement les standards internationaux (CI/CD, cloud, agile).

Stack & employabilité — Mettez en avant vos compétences techniques avec des exemples concrets : projets livrés, technologies maîtrisées, contributions open-source ou GitHub actif. Les recruteurs tech regardent le code avant le diplôme.

Comment maximiser vos chances — Adaptez votre CV au vocabulaire de l'offre. Incluez des métriques réelles (délais tenus, bugs réduits, performance améliorée). Un portfolio ou des liens vers vos réalisations font la différence.

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