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Avis d’appel d’offres pour le marché de travaux relatif au réaménagement de la cour, d’extension des latrines et de réhabilitation des ouvrages périphériques au CAFPPs de Kipé

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📍 GuinéeCDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Guinée
CDI

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Guinée Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 12 mai 2026 Avis d’appel d’offres pour le marché de travaux relatif au réaménagement de la cour, d’extension des latrines et de réhabilitation des ouvrages périphériques au CAFPPs de Kipé Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Administrations > Appui au développement Adresse du poste : Corniche nord, Imm. Koubia - Camayenne Conakry - Guinée

Il s’agit d’un avis d’appel d’offres portant sur un marché de travaux concernant le réaménagement de la cour, l’extension des latrines et la réhabilitation des ouvrages périphériques au CAFPPs de Kipé, ainsi que des aménagements complémentaires au CFP de Kindia et à d’autres infrastructures associées. Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’amélioration des infrastructures des établissements de formation professionnelle et comprend des travaux de génie civil, d’assainissement et de réhabilitation des installations existantes. Les entreprises intéressées doivent soumettre leurs offres conformément aux exigences techniques et administratives définies dans le dossier d’appel d’offres, dans les délais fixés par l’avis officiel.

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Portfolio terrain — Listez les points d'eau construits/réhabilités, les formations hygiène animées, les outils de monitoring utilisés (KOBO, ODK). Un résumé d'une page de votre dernier projet WASH joint à votre dossier fait systématiquement la différence.

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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