Job Description
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Directeur QHSE
Référence : 161919 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 5 juin 2026
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Le Directeur QHSE définit, pilote et améliore la politique Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement de l’entreprise afin de garantir la conformité réglementaire, la maîtrise des risques, la satisfaction des clients et la performance durable de l’organisation.
Activités principales
Définition et pilotage de la politique QHSE
Définir la stratégie QHSE en cohérence avec les orientations de l’entreprise.
Élaborer les objectifs et plans d’actions QHSE.
Assurer le suivi des indicateurs de performance QHSE.
Développer une culture sécurité et amélioration continue.Management du système intégré QHSE
Piloter le Système de Management Intégré (SMI).
Garantir la conformité aux référentiels : ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, HACCP / sécurité des denrées alimentaires.
Superviser les audits internes et externes.
Assurer le suivi des certifications et plans d’actions associés.Sécurité industrielle et prévention des risques
Identifier et évaluer les risques professionnels et industriels.
Déployer les programmes de prévention des accidents et maladies professionnelles.
Superviser les enquêtes suite aux incidents et accidents.
Veiller au respect des règles HSE sur l’ensemble des sites.
Piloter les exercices de gestion de crise et plans d’urgence.
Garantir la conformité des installations, équipements et procédures.
Assurer une veille réglementaire et normative.
Identifier, analyser et prévenir les risques professionnels et environnementaux.Qualité et sécurité alimentaire
Garantir la conformité des produits aux exigences réglementaires et aux standards qualité internes.
Superviser les laboratoires qualité et les contrôles de production.
Veiller au respect des bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication.
Assurer le traitement des non-conformités clients et produits.
Participer à l’amélioration continue des processus industriels.Environnement et développement durable
Déployer les actions de réduction des impacts environnementaux.
Veiller à la maîtrise des consommations énergétiques et des déchets industriels.
Promouvoir les initiatives RSE et développement durable.
Assurer la conformité environnementale des installations.Sensibilisation et accompagnement des équipes
Encadrer et développer les équipes QHSE.
Définir les plans de formation QHSE.
Sensibiliser l’ensemble des collaborateurs à la culture sécurité et qualité.
Accompagner les directions opérationnelles dans la maîtrise des risques.Reporting et amélioration continue
Produire les tableaux de bord QHSE Groupe.
Analyser les indicateurs et recommander les actions correctives.
Présenter les résultats QHSE à la Direction Générale.
Piloter les projets d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle.**
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- Bac +5 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement, Management industriel ou équivalent.
- Formation complémentaire en management des risques ou audit appréciée.
- Certification Auditeur ISO appréciée.
- Expérience professionnelle de minimum 10 ans dans un environnement industriel/agroalimentaire.
- Expérience confirmée dans la gestion d’un système QHSE intégré.
- Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 14001 et ISO 45001.
- Bonne connaissance des normes HACCP et sécurité alimentaire.
- Maîtrise des outils d’analyse des risques et audits.
- Connaissance de la réglementation industrielle sénégalaise.
- Gestion de projets et conduite du changement.
- Maîtrise des outils de reporting et tableaux de bord.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Forte culture terrain.
- Sens de l’anticipation, de l’organisation, esprit d’analyse et de synthèse.
- Rigueur, exemplarité et excellentes capacités de communication.
- Orientation résultats et amélioration continue.
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Expert Application Advice
Certification clé — La certification ISO 9001 est un critère de sélection direct pour ce poste. Si vous la détenez, placez-la en haut de votre CV. Sans elle, compensez avec des réalisations chiffrées qui prouvent le même niveau de compétence.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Vision 100 jours — Les recruteurs pour des postes de direction attendent que vous arriviez avec une vision des 100 premiers jours : diagnostic, priorités, quick wins. Préparez-la avant l'entretien et montrez que vous connaissez les défis spécifiques de cette organisation.
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