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Responsable Bureau - Douala

Green Support Company Sarl
📍 Douala 🇨🇲CDI🗓️ 6 months ago

Job Description

Douala
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Green Support Company Sarl recrute un Responsable Bureau pour son site de Douala.

Dans le cadre de son développement, Green Support Company Sarl recherche un Responsable Bureau capable de gérer quotidiennement une unité commerciale, de superviser une équipe et de coordonner les activités liées au conseil, à l'audit, à la comptabilité et à l'import-export. Le titulaire du poste sera responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de la gestion opérationnelle dans un environnement dynamique.

  • Assurer la gestion efficace de l'unité commerciale en respectant les objectifs fixés.
  • Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour garantir la performance et la qualité du service.
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées au secteur d'activité.
  • Gérer les relations avec les clients et partenaires pour renforcer la position de l'entreprise sur le marché.
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance pour optimiser les résultats opérationnels.

  • Niveau d'études : Bac+2 à Bac+3.
  • Expérience en management ou direction générale.
  • Langue : français courant.
  • Secteurs : Conseil, audit, comptabilité, import, export.
  • Compétences : gestion d'une Business Unit ou unité commerciale, management d'équipe, élaboration et suivi de stratégies commerciales, communication et leadership, maîtrise des enjeux liés à l'import-export et à la gestion financière.

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Expert Application Advice

Nous recherchons un Responsable Bureau pour rejoindre notre équipe. Ce poste implique la gestion quotidienne d'une unité commerciale, la supervision d'une équipe, ainsi que la coordination des activités liées au conseil, à l'audit, à la comptabilité, à l'import-export. Le candidat sera responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux et de la gestion opérationnelle dans un environnement dynamique.

Missions principales

Assurer la gestion efficace de l'unité commerciale en respectant les objectifs fixés. Superviser et coordonner les activités de l'équipe pour garantir la performance et la qualité du service. Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales adaptées au secteur d'activité. Gérer les relations avec les clients et partenaires pour renforcer la position de l'entreprise sur le marché. Suivre et analyser les indicateurs de performance pour optimiser les résultats opérationnels. Ce poste Responsable Bureau  requiert un candidat expérimenté, capable de gérer efficacement une unité commerciale tout en assurant une conformité rigoureuse avec les normes en vigueur.

Profil recherché

Expérience

Niveau d’expérience requis dans le management, la direction générale. Niveau d’études requis : Bac+2 à Bac+3. Langue exigée : français courant. Secteurs d’activité : Conseil, audit, comptabilité, import, export. Qualifications et compétences : Expérience en gestion d’une Business Unit ou unité commerciale. Compétences en management d’équipe. Capacité à élaborer et suivre des stratégies commerciales. Excellentes compétences en communication et leadership. Maîtrise des enjeux liés à l’import-export et à la gestion financière.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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