Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Degnon-Group recrute un Commercial (H/F) pour sa région de Lokossa.
Dans le cadre du développement de ses activités, Degnon-Group recherche un Commercial dynamique pour assurer la promotion et la vente de ses offres internet illimité dans la région de Lokossa.
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Identifier et démarcher de nouveaux prospects afin de développer le portefeuille clients dans la région de Lokossa.
Présenter et promouvoir les offres internet illimité auprès des clients potentiels.
Assurer le suivi des prospects et convertir les leads en clients actifs.
Atteindre les objectifs de vente fixés par la direction et assurer un reporting régulier.
Gérer une équipe tout en veillant au respect des normes en vigueur.
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Niveau d'études : Bac+1 minimum.
Expérience : débutant accepté, moins de 2 ans dans la vente ou le commerce.
Langue : français courant.
Compétences : techniques de vente et de négociation, capacité à gérer une équipe et à motiver les collaborateurs, excellentes compétences en communication orale et écrite, maîtrise des outils informatiques liés à la vente et à la gestion d'équipe, orientation résultats et sens du service client.
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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
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ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
📋 Missions principales Assistant en Ressources Humaines Posté le 24 janv. 2025 SOCIETE 3S Sarl (SERVICE SECURITE SURVEILLANCE) Sécurité, Gardiennage Sécurité Cotonou Description du poste : Missions: L’établissement des contrats de travail, d’entreprise et de stage ; L’établissement des titres de congé ; La collecte de
📋 Missions principales RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER Posté le 30 sept. 2024 AKASI GROUP Informatique, internet, Ingénierie informatique Cotonou Description du poste : Responsabilités Charger de superviser aussi bien les services administratifs que les services financiers ; Garantir la conformité légale, f
Commercial chez Non precisé a Bénin. Consultez les details de l offre sur le site source pour les missions, profil recherche et modalites de candidature