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OPERATION MANAGER

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Offre d'emploi : Operation Manager

Référence : 161910 Localisation : Dakar, Sénégal Date d'expiration : 19 juin 2026 Catégories : Production, Méthode, Industrie, Chimie, Achat, Supply Chain, Logistique, Transport Secteur : Automobile, Mécanique, Navale

Description de l'offre

Nous recrutons un Directeur des opérations (Operation Manager) pour piloter et coordonner les activités de nos services. Rattaché à la direction, vous serez garant de la performance opérationnelle et de la satisfaction client.

Responsabilités

  • Fixer les objectifs et mettre en œuvre le travail des équipes au sein de votre service.

  • Former et qualifier les employés en partenariat avec les ressources humaines.

  • Fournir des feedbacks réguliers à la direction.

  • Prendre des mesures de gestion et de suivi liées aux projets : planification opérationnelle, prise de décision rapide, adaptation aux situations complexes, dans le respect des coûts et de l'organisation.

  • Établir et contrôler le budget de votre service.

  • Établir une relation de confiance avec le service commercial pour un partenariat sur les projets en amont de l'arrivée des bateaux.

  • Veiller à ce que les services chargés d'affaires, achats et production travaillent en harmonie pour organiser chaque projet.

  • Assurer la facturation avant le départ du navire.

  • Contrôler le soutien logistique et sensibiliser à la sécurité.

  • Promouvoir la culture sécurité et la qualité du travail via la formation et la montée en compétences des équipes.

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Savoir-faire :

  • Connaissance de l'organisation, des objectifs et du plan stratégique de l'entreprise.

  • Maîtrise des techniques organisationnelles (planification, budgétisation, contrôle des coûts).

  • Principes de leadership et de fédération d'équipes.

  • Connaissances en procédures d'achat.

  • Connaissances théoriques et pratiques approfondies en réparation et conversion navales.

  • Aspects logistiques spécifiques à la production de biens d'équipement.

  • Capacité à évaluer la qualité du travail.

  • Connaissance des marchés clients et fournisseurs/sous-traitants.

  • Règles en santé, sécurité, environnement et législation du travail (en partenariat avec HSE et RH).

  • Maîtrise de l'anglais.

Savoir-être :

  • Connaissance parfaite de la structure interne et communication optimale.

  • Improvisation, créativité, résistance au stress, gestion de l'urgence.

  • Solide connaissance technique pour garantir les progrès dans un environnement changeant.

  • Capacité à motiver et encadrer les équipes.

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Expert Application Advice

Multinationale — Ces entreprises utilisent des évaluations comportementales structurées (méthode STAR). Préparez 5-6 exemples concrets de situations professionnelles que vous pourrez décliner selon les questions. La capacité à démontrer une adaptabilité culturelle est très valorisée.

Réalisations mesurables — Pour ce niveau de poste, illustrez chaque compétence par un exemple précis avec un résultat chiffré. Préparez 2-3 questions stratégiques sur les enjeux actuels de cette organisation — les candidats qui anticipent les défis sont systématiquement mieux évalués.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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