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Enseignants

Confidential Company
📍 Sénégal 🇸🇳CDI🗓️ 4 months ago

Job Description

Sénégal
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle école, une structure basée à Dakar recrute des enseignants(es) qualifiés(es) et expérimentés(es) pour les postes suivants :

Profils recherchés :

  • Enseignant(e) en Couture

  • Enseignant(e) en Micro-jardinage

  • Enseignant(e) en Restauration

  • Enseignant(e) en Arabe

  • Enseignant(e) en Sport

  • Enseignant(e) en Robotique

  • Enseignant(e) en Manipulation de Drone

  • Enseignant(e) en Art / Dessin

  • Enseignants(es) pour le Préscolaire

  • Enseignants(es) pour l'ÉlémentaireProfil requis :

  • Justifier de 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de l'enseignement

  • Être dynamique, sérieux(se) et passionné(e) par l'éducation

  • Avoir une bonne capacité pédagogique et relationnelle

  • Être disponible et ponctuel(le)**

**

  • CV actualisé
  • Lettre de motivation
  • Copies des diplômes et attestationsLes candidats intéressés sont invités à

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Résultats apprenants — Taux de réussite, progression des élèves, programmes développés : quantifiez votre impact pédagogique. Si vous utilisez des outils numériques (LMS, Google Classroom), montrez que vous en tirez des données pour adapter votre enseignement.

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Your safety comes first — read before you go

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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