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Chargé(e) d’Opérations et Développement - Ouagadougou
CDI3 months ago
Job Description
Ouagadougou
CDI
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Wiwen Group Sas, société spécialisée dans le déploiement d’infrastructures numériques, recrute un(e) Chargé(e) d’Opérations et Développement pour soutenir l’une de ses filiales dans l’expansion de ses activités en télécommunications, connectivité et centres de données. Basé à Ouagadougou, vous assurerez une gestion efficace des opérations tout en contribuant au développement commercial.
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Préparer et élaborer des offres commerciales compétitives dans les domaines de la connectivité et du cloud, en tenant compte des besoins spécifiques des clients. Suivre et gérer l’ensemble des contrats clients pour garantir leur conformité et leur renouvellement dans les délais. Assurer la gestion précise et régulière de la facturation, en veillant à la conformité avec les accords contractuels.
Autres responsabilités
Effectuer les déclarations obligatoires (CNSS, impôts, autres obligations réglementaires). Suivre et coordonner les relations avec les fournisseurs pour garantir la qualité et la disponibilité des services. Produire des rapports réguliers sur l’état des activités pour faciliter l’analyse et la prise de décision.
Développement commercial
Prospecter activement de nouvelles entreprises et institutions financières afin d’étendre le portefeuille client. Identifier les besoins en IT et connectivité des prospects pour proposer des solutions adaptées. Organiser et conduire des rendez-vous clients pour présenter les offres et négocier les contrats. Suivre le pipeline commercial pour assurer une progression fluide des opportunités jusqu’à la conclusion des ventes. Participer activement aux démarches de vente et aux stratégies de développement commercial.
Coordination technique
Servir d’interface entre l’équipe et les partenaires IT pour assurer une communication efficace et une coordination optimale. Suivre le déploiement des services techniques pour garantir leur mise en œuvre dans les délais et la qualité attendus. Fournir un support client de base pour répondre aux questions et résoudre rapidement les problèmes techniques mineurs.
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Nous recherchons un Chargé(e) d’Opérations et Développement pour rejoindre notre équipe chez WIWEN GROUP SAS, une société spécialisée dans le déploiement d’infrastructures numériques. Ce poste implique de soutenir une de nos filiales dans l’expansion de ses activités dans les domaines des télécommunications, de la connectivité et des centres de données, en assurant une gestion efficace des opérations et en contribuant au développement commercial.
Missions principales
Préparer et élaborer des offres commerciales compétitives dans les domaines de la connectivité et du cloud, en tenant compte des besoins spécifiques des clients. Suivre et gérer l’ensemble des contrats clients pour garantir leur conformité et leur renouvellement dans les délais impartis. Assurer la gestion précise et régulière de la facturation, en veillant à la conformité avec les accords contractuels.
Autres informations
Effectuer les déclarations obligatoires telles que celles relatives à la CNSS, aux impôts et aux autres obligations réglementaires en vigueur. Suivre et coordonner les relations avec les fournisseurs pour assurer la qualité et la disponibilité des services. Produire des rapports réguliers sur l’état des activités, permettant une analyse approfondie et une prise de décision éclairée. Développement commercial : Prospecter activement de nouvelles entreprises et institutions financières afin d’étendre notre portefeuille client. Identifier les besoins en IT et en connectivité des prospects pour proposer des solutions adaptées. Organiser et conduire des rendez-vous avec les clients potentiels pour présenter nos offres et négocier les contrats. Suivre le pipeline commercial pour assurer une progression fluide des opportunités jusqu’à la conclusion des ventes. Participer activement aux démarches de vente et aux stratégies de développement commercial. Coordination technique : Servir d’interface entre notre équipe et nos partenaires IT pour assurer une communication efficace et une coordination optimale. Suivre le déploiement des services techniques pour garantir leur mise en œuvre dans les délais et la qualité attendus. Fournir un support client de base pour répondre aux questions et résoudre rapidement les problèmes techniques mineurs.
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.