Expert Cold Emailing / Growth Outbound B2B - Distanciel

Expert Cold Emailing / Growth Outbound B2B

Entreprise : 2S

Lieu : Distanciel (télétravail)

Type de contrat : Non précisé

Nous recherchons un Expert en Cold Emailing / Growth Outbound B2B pour rejoindre notre équipe en télétravail. Ce poste implique la conception et la gestion de campagnes outbound performantes, ainsi que l'automatisation de la prospection afin de générer des rendez-vous qualifiés de manière structurée et scalable. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome dans un environnement professionnel dynamique.

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• Créer et gérer des campagnes de cold emailing B2B efficaces pour atteindre nos objectifs commerciaux.
• Mettre en place et optimiser l'infrastructure emailing : configuration des domaines, implémentation des protocoles SPF, DKIM, DMARC, warming des adresses email, rotation des emails pour éviter la saturation.
• Rechercher et enrichir les bases de prospects pour assurer une segmentation précise et un ciblage efficace.
• Rédiger des séquences d'emails cold performantes et adaptées à chaque segment.
• Réaliser des tests A/B pour optimiser les campagnes et améliorer les taux de délivrabilité, d'ouverture, de réponse et de conversion en rendez-vous.
• Mettre en place des automatisations multicanales, intégrant email et LinkedIn si pertinent, pour maximiser la portée et l'efficacité.
• Assurer un reporting hebdomadaire des performances pour suivre l'évolution des campagnes et ajuster la stratégie en conséquence.Outils appréciés : Maîtrise d’au moins une partie de la stack suivante : Lemlist, Instantly, Smartlead, Apollo.io, Clay, LinkedIn Sales Navigator.

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• Expérience concrète et avérée en outbound B2B, avec un historique de campagnes réussies.
• Forte compréhension des mécanismes de la délivrabilité email, garantissant une délivrance optimale des messages.
• Capacité démontrée à générer des rendez-vous qualifiés et à convertir les prospects en opportunités concrètes.
• Approche orientée résultats, avec un focus sur le ROI et l'efficacité des campagnes.
• Autonomie, proactivité et capacité à exécuter rapidement tout en respectant les délais.
• Une expérience préalable avec les PME, agences, cabinets ou secteurs de la restauration constitue un atout majeur.Ce que nous recherchons avant tout : Nous souhaitons intégrer un profil capable d’obtenir des résultats mesurables et concrets, au-delà de la simple envoi d’emails.

Rémunération : Selon profil et expérience, la rémunération peut prendre la forme d’un fixe mensuel, ou d’un fixe associé à une variable liée aux rendez-vous générés.

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