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Stagiaire Business Development Manager (H/F) - Abidjan
CDI28 days ago
Job Description
Côte d'Ivoire
CDI
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Makor Group recrute un(e) Business Developer Junior (H/F) / Stagiaire pour son bureau d'Abidjan, Côte d'Ivoire. Nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) motivé(e), avec un fort intérêt pour la vente et la relation client. Intégré(e) à notre équipe locale, vous participerez activement au développement commercial de l'entreprise, avec un accompagnement pour renforcer vos compétences.
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Prospection et développement commercial : Identifier et qualifier de nouveaux prospects B2B (Assurance, Banques, Hôpitaux, PME/PMI, Cabinets médicaux, etc.). Développer et enrichir la base de données clients et prospects. Initier des prises de
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Dans le cadre du développement de nos activités en Côte d’Ivoire, nous recherchons un(e) jeune diplômé(e) motivé(e), avec un fort intérêt pour la vente et la relation client. Vous serez intégré(e) à notre bureau local et participerez activement au développement commercial de l’entreprise, avec un accompagnement pour renforcer vos compétences.
Missions principales
Prospection et développement commercial : Identifier et qualifier de nouveaux prospects B2B (Assurance, Banques, Hôpitaux, PME/PMI, Cabinets médicaux, etc.). Développer et enrichir la base de données clients et prospects. Initier des prises de contact téléphoniques et organiser des rendez-vous. Cycle de vente : Présenter les offres et solutions aux prospects, avec l’appui de l’équipe senior. Participer activement à la rédaction et à la négociation de propositions commerciales. Assurer le suivi des échanges et contribuer au reporting hebdomadaire. Relation client : Développer une relation de proximité avec les clients et prospects. Participer au suivi des clients existants et à leur fidélisation. Contribuer à la préparation et à la réalisation de démos commerciales. Analyse et marché : Observer les tendances du marché et les activités des concurrents. Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.