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Développeur Web (React, JavaScript) - Yamoussoukro

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Poste : Développeur Web (React, JavaScript)

Lieu : Yamoussoukro

Contexte : Nous recrutons un Développeur Web spécialisé en React et JavaScript pour concevoir et maintenir des applications web et mobiles performantes, ergonomiques et sécurisées.

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Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles. Adapter les fonctionnalités aux besoins des utilisateurs et aux contraintes des plateformes (smartphones, tablettes, ordinateurs). Participer à l’analyse fonctionnelle et technique en collaboration avec les équipes métiers et design. Assurer l’intégration des API et la connexion avec les bases de données. Effectuer des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité et la fiabilité des applications.

Expérience et compétences techniques :

Optimiser les performances, l’accessibilité et l’expérience utilisateur. Corriger les bugs, mettre à jour les versions et assurer la maintenance évolutive et corrective. Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations et intégrer les nouvelles tendances. Fournir un support post-déploiement. Concevoir et développer de nouvelles applications selon les besoins. Assurer le déploiement d’applications sous technologies Web (CSS, JavaScript).

Formation et qualifications :

Diplôme en développement d’applications ou en informatique. Solides compétences en programmation, UX/UI et design web. Maîtrise des langages web (HTML, CSS, JavaScript). Connaissance des frameworks populaires (React, …). Compréhension des bases de données. Connaissance des méthodologies Agile ou Scrum. Compétence avérée en installation, configuration et maintenance de serveur Linux (Ubuntu, Fedora, Debian, etc.). Connaissance approfondie de la plateforme Sharetribe (atout). Solide connaissance de Render ou Heroku pour le déploiement et la gestion des versions. Connaissance de GitHub repository. Connaissance en développement mobile. Bonne connaissance dans la création et gestion des API.

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Nous sommes à la recherche d'un  Développeur Web (React, JavaScript).

Missions principales

Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles performantes, ergonomiques et sécurisées. Adapter les fonctionnalités aux besoins spécifiques des utilisateurs et aux contraintes des différentes plateformes (smartphones, tablettes, ordinateurs). Participer à l’analyse fonctionnelle et technique des projets en collaboration avec les équipes métiers et design. Assurer l’intégration des API et la connexion avec les bases de données. Effectuer les tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité et la fiabilité des applications.

Expérience

Optimiser les performances, l’accessibilité et l’expérience utilisateur. Corriger les bugs, mettre à jour les versions et assurer la maintenance évolutive et corrective. Effectuer une veille technologique afin de proposer des améliorations et intégrer les nouvelles tendances du développement web et mobile. Fournir un support post-déploiement. Effectuer les mises à jour évolutives demandées sur les applications existantes. Concevoir et développer de nouvelles applications selon les besoins exprimés. Assurer le déploiement d’applications développées sous technologies Web (CSS, JavaScript).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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