CHEF SERVICE RÉASSURANCE ET SUPPORT RÉSEAU

NSIA ASSURANCES NOUS RECRUTONS 01 Chef Service Réassurance et support réseau MODALITÉS DES CANDIDATURES Les personnes intéressées sont invitées à : Transmettre leur curriculum vitae actualisé à l'adresse suivante : recrutementcm@nsiaassurances.com en mettant en objet le poste visé; - Remplir le questionnaire de candidature disponible à travers le lien suivant: https://forms.office.com/r/vp460bkT6m Seules les candidatures complètes (CV + questionnaire dûment rempli) seront prises en compte. Date limite de dépôt de candidatures: 10/12/2025 NSIA ASSURANCES CHEF SERVICE RÉASSURANCE ET SUPPORT RÉSEAU ATTRIBUTIONS ET MISSIONS PRINCIPALES Il aura pour mission d'assurer la gestion technique et financière des opérations de réassurance de la Compagnie. À ce titre, il veillera au suivi des traités et des placements facultatifs, à la conformité des cessions, ainsi qu'à la bonne coordination avec les partenaires réassureurs, dans le respect des orientations internes et des exigences réglementaires. Il apportera également un appui technique au réseau à travers l'élaboration, l'analyse et la validation des cotations, contribuant ainsi à l'évaluation des risques, à la sécurisation des engagements et à l'optimisation de la qualité des offres commerciales proposées. Missions du poste: 1.Gestion technique et financière de la réassurance : . Élaborer et suivre les programmes de réassurance proportionnelle et proportionnelle : . Gérer les placements facultatifs et négocier les conditions techni avec les réassureurs ; . Suivre les comptes techniques et financiers (traités, facultatives, pri sinistres); . Assurer la conformité aux normes du Groupe et aux exige réglementaires; . Préparer les rapports périodiques (comptes semestriels, arrêtés ann reporting Groupe). 2. Cotations techniques du réseau : . Élaborer les cotations du réseau ; . Suivant la politique groupe, harmoniser les bases tarifaires et veiller cohérence des tarifications appliquées ; . Appuyer techniquement les équipes commerciales; . Participer à la formation et à la montée en compétence des équipe production. • Formation: Bac +4/5 en Assurances, Réassurance, Actuariat, Gestion des Risques ou Finances; • Expérience 2 à 5 années dans une fonction similaire en compagnie d'assurance ou de réassurance; • Compétences: Maîtrise des mécanismes de réassurance, des règles de souscription, et des outils analytiques; • Comportementales: Rigueur, leadership, sens de la négociation et esprit collaboratif.