Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Chargé de Reporting CPLE
AMD Corporate recrute en urgence un Chargé de Reporting CPLE pour son bureau de Dakar, Sénégal.
Missions :
En tant que Chargé de Reporting CPLE, vous serez responsable de la production et de l'analyse des rapports liés aux activités de l'organisation. Vous assurerez le suivi des indicateurs de performance et contribuerez à l'amélioration des processus de reporting.
**
**
Le poste est ouvert aux candidats justifiant d'une expérience dans le domaine du reporting ou de l'administration. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est requise.
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Chargé des RH Référence : 161945 Localisation : Dakar, Sénégal Date d expiration : 6 juin 2026 Catégorie : Ressources Humaines Secteur : Organisation non gouvernementale Description de l offre : Nous recrutons un Chargé des RH pour l un de nos clients évoluant dans le BTP. Missions : Définir les profils à recruter en c
Chargé de Recrutement chez Non precisé a Sénégal. Consultez les details de l offre sur le site source pour les missions, profil recherche et modalites de candidature
Description du poste 📋 Missions principales Gestion du recrutement : Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement pour répondre aux besoins en talents. Piloter l’ensemble du processus de recrutement (de la définition du besoin à l intégration). Identifier les sources de recrutement adaptées (job boards, rése
Chargé(e) de Trade Marketing. Nous recrutons un Chargé(e) de Trade Marketing pour un de nos clients qui évolue dans le secteur des solutions de stockage d’énergie. 📋 Missions principales Ce poste sera principalement dédié au marketing offline et au support marketing des distributeurs, revendeurs et installateurs: Orga