JA

Chargé(e) de Communication Senior - Lomé

Jaxe-Communication
📍 Lomé 🇹🇬CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Lomé
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Chargé(e) de Communication Senior - Lomé

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** Jaxe-Communication, agence basée à Lomé, recrute un(e) Chargé(e) de Communication Senior pour assurer la visibilité, la cohérence et la performance de la communication digitale de l’agence et de ses clients. Vous serez en charge de créer, planifier et diffuser des contenus adaptés, tout en renforçant l’image de marque.

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Pilotage et animation des réseaux sociaux Définir et piloter la stratégie opérationnelle des projets clients en cohérence avec la vision de l’agence. Planifier et programmer les publications sur les réseaux sociaux de l’agence et de ses clients. Rédiger des contenus engageants (textes, scripts, descriptions). Assurer une veille des tendances et adapter les contenus. Anticiper les risques opérationnels et proposer des actions correctives rapides.

Création et gestion de contenu Coordonner avec les équipes créatives. Créer et produire des contenus digitaux (textes, visuels, tournages vidéo). Participer à la ligne éditoriale de l’agence et des clients. Assurer la continuité des calendriers éditoriaux. Suivre les deadlines et garantir le respect des délais.

Veille digitale et concurrentielle Identifier les trends, sujets d’actualité et opportunités virales. Observer les pratiques des concurrents pour formuler des recommandations. Réaliser des veilles thématiques selon les secteurs de nos clients.

Suivi des performances et reporting Analyser les statistiques : portée, engagement, croissance. Préparer des rapports de performance mensuels clients. Préparer des rapports hebdomadaires. Proposer des axes d’amélioration basés sur les données.

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Nous sommes à la recherche d'un(e)  Chargé(e) de Communication Senior. Objectif du poste Assurer la visibilité, la cohérence et la performance de la communication digitale de l’agence et de ses clients, en créant, planifiant et diffusant des contenus adaptés, tout en renforçant l’image de marque. Mission principale Le(a) chargé(e) de communication doit optimiser les contenus digitaux de l’agence et des clients, piloter la gestion et l’animation des réseaux sociaux, et assurer la couverture digitale des événements afin de renforcer la visibilité, l’engagement et la cohérence de l’image de marque.

Responsabilités

A. pilotage et animation des réseaux sociaux Définir et piloter la stratégie opérationnelle des projets clients en cohérence avec la vision de l’agence. Planifier et programmer les publications sur les réseaux sociaux de l’agence et de ses clients Rédiger des contenus engageants (textes, scripts, descriptions…) Veille des tendances et adaptation des contenus Anticiper les risques opérationnels et proposer des actions correctives rapides. B. Création & gestion de contenu Coordonner avec les équipes créatives Création et production de contenus digitaux (textes, visuels, tournages vidéo) Participer à la ligne éditoriale de l’agence et des clients Assurer la continuité des calendriers éditoriaux Suivre les deadlines et garantir le respect des délais C. Veille digitale & concurrentielle Identifier les trends, sujets d’actualités et opportunités virales Observer les pratiques des concurrents pour recommandations Réaliser des veilles thématiques selon les secteurs de nos clients D. Suivi des performances & reporting Analyser les statistiques : portée, engagement, croissance Préparer des rapports de performance mensuels clients Préparer des rapports hebdomadaires Proposer des axes d’amélioration basés sur les données Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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