CDI6 months ago

CHAUFFEUR

ARCHIPEL CM SARL

Douala (Cameroon)

Salaire : 65000

Job Description

Avis de recrutement : CHAUFFEUR at ARCHIPEL CM S.A.R.L .

JOB TYPES

Avis de recrutement : CHAUFFEUR

Temps complet

65000

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :13/12/2025

Catégorie : Temps complet Salaire : 65000 © Cameroun

MISSIONS:

Entretien du véhicule : s'assurer que le véhicule est propre et en bon état de fonctionnement
Planification d'itinéraire : planifier les itinéraires les plus efficaces pour éviter les embouteillages et les retards
Sécurité : respecter les règles de la route et assurer la sécurité des passagers

EXIGENCES

Un permis de conduire valide
Une expérience de conduite professionnelle
Une connaissance des routes et des itinéraires locaux
Une bonne condition physique pour soulever des bagages lourds
Une attitude professionnelle et une bonne communication
Etre aux alentours de bonamoussadi, kotto, logpom
Etre propre
Jour de travail: Lundi à Vendredi( 7h - 19h ) / un Samedi sur deux

SALAIRE: 65000FCFA

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Documents complets et à jour — Avant tout entretien, rassemblez et vérifiez l'ensemble de vos documents : permis de conduire valide (catégorie exacte exigée), visite médicale récente si requise, casier judiciaire vierge (moins de 3 mois). Un chauffeur qui arrive avec un dossier complet signale son sérieux dès le premier contact.

Connaissance terrain irréfutable — Montrez que vous connaissez les axes principaux, les raccourcis, les zones difficiles d'accès et les habitudes de circulation locales (heures de pointe, marchés, axes embouteillés). Cette maîtrise concrète du terrain a une valeur directe pour l'employeur que vous devez mettre en avant dès le premier entretien.

Attestations d'employeurs précédents — Une lettre de recommandation d'un ancien patron mentionnant votre ponctualité, votre fiabilité, votre discrétion et l'absence d'accidents est votre meilleure carte de visite. Si vous avez conduit plusieurs années sans incident pour un employeur, cette durée est votre argument numéro un.

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