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Agent(e) D´Entretien Ménager - International
CDIabout 2 months ago
Job Description
Bo
CDI
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Cheerful Transport recrute un(e) Agent(e) d'Entretien Ménager - International
Soucieux(se) des détails et rigoureux(se), vous contribuerez au maintien de la propreté et de l'hygiène de nos locaux. Vos missions incluent :
- Nettoyer et entretenir les appartements et les aires communes
- Effectuer des tâches de désinfestation
- Réaliser l'entretien courant : balayer, laver les planchers, nettoyer les salles de bain, épousseter, passer l'aspirateur sur les tapis des corridors
- Assister l'équipe pour des tâches secondaires
- Veiller à ce que les aires de circulation soient dégagées
- Effectuer toutes autres tâches connexes
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- Expérience souhaitable mais non obligatoire
- Aptitudes pour le service à la clientèle
- Honnêteté et discrétion
- Bonne forme physique et dextérité manuelle
- Tolérance au stress
- Sens du détail et rigueur
- Fiabilité et ponctualité irréprochables
- Attitude proactive
- Bonne communication
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Responsabilités
CHEERFUL TRANSPORT EST ACTIVEMENT À LA RECHERCHE D’UNE PERSONNE DE CŒUR POUR UN POSTE DE PRÉPOSÉ À L'ENTRETIEN MÉNAGER ! Tu as une bonne capacité à remarquer les détails et à t'assurer que chaque tâche est effectuée de manière minutieuse pour maintenir la propreté? Tu aimes le travail physique? Tu es la personne recherchée ! Vos principales responsabilités : Nettoyer et maintenir la propreté des appartements et des aires communes de l'établissement
Localisation
Effectuer des tâches de désinfestation des lieux Effectuer des tâches reliées à l’entretien telles que : balayer, essuyer, laver les planchers, laver les salles de bain, épousseter, passer l’aspirateur sur les tapis des corridors Rester en support à l’équipe pour des tâches secondaires S’assurer que les aires de circulation sont bien dégagées
Autres informations
Effectuer toutes autres tâches connexes relatives au poste Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).
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