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IOS Developer (M/F)

Africashore
📍 Bo 🇬🇦CDI🗓️ 3 months ago

Job Description

Bo
CDI

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

Africashore recrute un Développeur iOS (H/F) pour renforcer ses équipes et répondre aux besoins de ses clients.

Missions :

En tant que Développeur iOS, vous serez chargé de concevoir et développer des applications avancées pour la plateforme iOS. Vous implémenterez, développerez et corrigerez du code conformément aux normes de codage de l'entreprise. Vous serez également amené à écrire un code évolutif et maintenable, à collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la synchronisation, et à travailler en étroite collaboration avec les designers, développeurs et chefs de produit pour créer des applications iOS interactives et évolutives. Vous participerez aux revues de code, testerez les applications dans l'environnement de test et résoudrez les bugs ou problèmes éventuels. Vous implémenterez des fonctionnalités en Swift, contribuerez à la documentation des programmes, et resterez à l'affût des nouvelles tendances et technologies mobiles pour maximiser l'efficacité du développement.

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Nous recherchons des profils de Développeurs iOS autonomes, orientés objectifs, avec de solides compétences analytiques et de résolution de problèmes. Vous devez être capable de travailler en coopération au sein d'une communauté technique diversifiée et faire preuve d'esprit d'équipe. Une connaissance du paysage mobile, des architectures, des tendances et des technologies émergentes est requise.

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Profil recherché

We are looking for iOS Developer profiles / CVs to pass on to our clients for their future recruitment campaigns. Mission: Implement, develop, and fix code according to corporate coding standards. Design and build advanced applications for the iOS platform. IOS Developer, who is responsible for App development with quality and by following the best practices. Ability to write scalable and maintainable code. Coordinate with other team members to ensure that all TMs are in sync.

Compétences requises

Be self-starter and goal-oriented with strong analytical and problem-solving skills.

Autres informations

Ability to work cooperatively within a strong diverse technical community to expedite development tasks. Collaborate with designers, developers and product owners to implement scalable and interactive iOS applications. Build sophisticated and elegant user interfaces. Be a team player who should be able to code, do the code review. Able to test an app in the testing environment and clear any bugs or issues. Implement functionalities using swift. Provides input for documentation of new or existing programs Knowledge of the general mobile landscape, architectures, trends, and emerging technologies. Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to maximize development efficiency. Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton "Postuler" afin d'acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone).

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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