Avis de recrutement : ASSISTANT ADMINISTRATIF
Avis de recrutement : ASSISTANT ADMINISTRATIF chez PROMILLYS Cameroun à yaounderegioncentrecameroun.
Avis de recrutement : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (F) at LABORATOIRE ROGER DUCOS Cameroun
JOB TYPES
Avis de recrutement : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (F)
Temps complet
A negocier
Localisation :yaounde-region-centre-cameroun Date de publication :01/02/2026
Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun
AVIS DE RECRUTEMENT : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (F) Le Laboratoire Roger Ducos
Le Laboratoire Roger Ducos entreprise spécialisée dans le secteur de la cosmétique recherche une Assistante Administrative dynamique et rigoureuse pour renforcer son équipe à Yaoundé-zone MAGZI
Rattachée à la Direction générale, vous aurez pour missions : Gestion de l'Accueil physique et téléphonique, gestion des e-mails. Secrétariat courant : Rédaction de courriers, rapports et présentations, prise de notes. Organisation : Gestion des agendas, planification des réunions et organisation des déplacements. Suivi administratif : Classement, archivage et suivi des dossiers des partenaires et des institutions
Formation : Licence ou équivalent Expérience : 2 à 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Maîtrise parfaite du Pack Office (Word, Excel, Outlook). Aptitudes : Rigueur, organisation, discrétion, capacité à gérer les priorités et travailler sous pression. Langues : Excellente expression écrite et orale en français. L'anglais est un atout. Conditions du poste Type de contrat : CDD de 02 ans à pourvoir dès la fin d’essai d’au plus 06 mois Lieu : Yaoundé ; zone MAGZI Rémunération : Selon profil et expérience.
Les candidats intéressés doivent envoyer leur dossier (CV, lettre de motivation, et copies des diplômes) par e-mail à avec la référence "Assistant(e) Administrative" en objet avant le 22 Février 2026
Maîtrise technique — LABORATOIRE ROGER DUCOS Cameroun attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
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