TRADE MARKETING MANAGER

MISSION
Dans le respect des règles interne du Groupe et des règles santé, sécurité & environnement, le Trade Marketing Manager est chargé de :
La planification et exécution des activités des utilisateurs et des clients dans les points de vente afin de contribuer à atteindre le retour sur investissement.
Initier des actions de marketing client afin de créer un avantage concurrentiel.
La croissance des clients, des produits Cimencam en ligne avec la stratégie marketing globale de l'entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITES
Elaborer des plans d’actions territoire et clients
Contribuer à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie marketing et la décline pour toutes les activités ciments ;
Exploiter une compréhension approfondie de l'environnement externe, du canal de distribution, des utilisateurs et des segments de produit (grâce à une étroite collaboration avec le responsable de la stratégie commerciale) pour élaborer un plan d’activation performant ;
Maîtriser le processus de bout en bout et piloter une planification efficace sur 12 mois ;
Participer à l'harmonisation des agendas marketing produits et clients/ventes ;
Concevoir des opérations marketing conjointes entre marques et enseignes pour fidéliser les clients, maximiser le volume, le chiffre d’affaires et la rentabilité, négocier les caractéristiques budgétaires ;
Exécuter les actions de promotion, animer et participer aux salons et expositions ;
S'approprier le processus de suivi et d'évaluation (S&E), avant et après, et tirer des conclusions/actions en fonction ;
Élaborer et ajuster le plan d’activation en fonction des activités identifiées comme les plus créatrices de valeur, maximisant le retour sur investissement et la croissance des parts de marché, avec le soutien des commerciaux ;
Préparer et animer la réunion mensuelle d’exécution en vue d’améliorer les indicateurs commerciaux de performance (PDM, Distribution, Efficacité commerciale) ;
Suivre le budget des activités marketing client ;
Préparer les rapports hebdomadaires, mensuels et annuels d’activités ;

Profil
QUALIFICATIONS ET COMPETENCES REQUISES
Bac+4/5 en Marketing, Ventes, Commerce & Distribution, Gestion
Au moins 5 ans expérience dans une fonction commerciale

COMPETENCES TECHNIQUES
Maîtriser les techniques et les outils marketing ;
Etre créatif, proposer des activités promotionnelles originales, prendre des initiatives ;
Analyse, synthétisation des informations assurer une veille marketing (produits, marchés, concurrence) et les remontés terrain ;
Définir les cahiers de charge des agences BTL ;
Travailler en collaboration et créer une relation de confiance avec de multiples interlocuteurs internes et externes ;
Connaître les produits, les techniques de production de l’entreprise et leurs contraintes ;

COMPETENCES TECHNIQUES
Être à l'écoute
Etre rigoureux, organiser et coordonner des actions
Réagir et si possible, anticiper les évolutions
Travailler en équipe
Recueillir et diffuser les informations pertinent