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Recrutement d'un Agent de Livraison, quatre agents commerciaux

LOGIA
📍 Godomey 🇧🇯Temps partiel🗓️ 5 months ago

Job Description

Godomey
Temps partiel

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

LOGIA, entreprise spécialisée dans la logistique et la distribution, recrute pour les postes suivants :

Poste 1 : Agents commerciaux (4 postes disponibles)

Prospecter les cibles définies. Recenser les informations des prospects.

Niveau Bac minimum ; Résider autour de Godomey, Agla, Cocotomey ; Posséder un moyen de déplacement ; Être professionnel, de bonne moralité, organisé et méthodique.

Conditions : Travail à temps partiel. Rémunération journalière et immédiate.

Documents requis : CV, photo complète.

Poste 2 : Agent de Livraison

Missions : Assurer les livraisons confiées. Garantir ponctualité et qualité du service.

Profil requis : 20 à 35 ans ; Résider à Calavi, Akpakpa ou environ. Avoir une expérience en livraison. Disposer d’un moyen de déplacement fiable, être de bonne moralité et digne de confiance.

Conditions : Travail à plein temps, lundi au samedi (8h à 19h).

Documents requis : CV, photo complète, attestation de résidence.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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