Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Une structure basée à Dèkoungbé recherche un(e) jeune dynamique, sérieux(se) et accueillant(e) pour assurer la gestion d'une boutique de mobile money et Canal Plus.
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Âgé(e) de 20 à 30 ans, avec une expérience préalable dans le domaine, une bonne moralité, et titulaire d'une carte d'identité ou d'un CIP. La maîtrise de l'outil informatique est indispensable. Le/la candidat(e) doit résider dans la zone de Dèkoungbé ou ses environs.
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Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes. 67 Ressources Humaines position(s) posted this week in Bénin.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Recrutement d une jeune fille ou un homme Recrutement Recrutement d une jeune fille ou un homme Publier par : Synergie plus Publiée le : 2026 08 05 Description de l annonce: Une structure de la place recrute pour ses activités de transfert d argent et vente d accessoires GSM, une jeune fille ou un jeune homme dynamique
🎓 Formation / Diplômes Un établissement de la place recrute une fille ou un jeune homme pour effectuer les opérations de transfert d argent Mobile Money. Habitations préférées : Menontin, Zogbo, Kindonou ou environs. Pour plus d informations, contactez le numéro indiqué
📊 Autres informations Nous recherchons une jeune fille ou un jeune homme dynamique et accueillant pour assurer la gestion d une boutique située à Joncquet. Conditions requises : bonne moralité, ponctualité, maîtrise de l outil informatique et des opérations MOMo. Résidents de la zone priorisés. Contact : Téléphone/Wha