Ingénieur Commercial Petites et Moyennes Entreprises (PME)

RMO Mali  recrute pour une entreprise évoluant dans le secteur de la télécommunication un(e) Ingénieur Commercial Petites et Moyennes Entreprises (PME) Raison d’être Chargé(e) de : Gestion, Suivi et conseil sur la commercialisation des produits et services à destination des clients « Petites & Moyennes Entreprises – PME » Finalité Commercialisation et Conseil sur les produits et services Principales Taches : Réaliser les objectifs commerciaux sur les ventes entreprises ; Identifier les besoins des clients de son portefeuille et développer des visites proactives ; Proposer et vendre les produits et les services adaptés aux besoins des clients de son portefeuille ;

Formation / Diplômes

Constituer et mettre à jour une base de données de son portefeuille clients qui comporte toutes les informations qui permettent une efficience commerciale, marketing et technique ; Assurer la disponibilité permanente des informations sur le Chiffre d’Affaire et les détails sur son portefeuille ; Contribuer à la mise en place d’une image de marque de qualité de l’entreprise auprès de nos clients et prospects ; Suivre la situation de recouvrement de son portefeuille clients ; Orienter et conseiller efficacement les clients tout au long de l’utilisation des produits et services ; Fournir un reporting périodique sur l’activité de son portefeuille, et assurer la disponibilité des rapports de visite ; Assurer l’analyse de la consommation des clients de son portefeuille Etre à l’écoute du marché et faire remonter les informations.

Formation souhaitée  :  Bac +4

Expérience

Expériences nécessaires  : Jeune diplômé école de commerce, économie gestions d’entreprises, audit contrôle de gestion, Marketing communication, finance/comptabilité, commerce international, Ingénieur Télécoms ou deux (2) ans d’expérience dans le domaine commercial entreprises.

Maitrise de la négociation commerciale (Définir les enjeux de la négociation et identifier son objectif réel ; étudier les forces de présence) Capacité de Vente, Honnêteté, Rigueur, Loyauté, Equité, Esprit d’équipe, Disponibilité ; Capacité d’organisation (Autonomie, sens de l’initiative) ; connaissances du CRM ; Connaissance des outils de bureautique ; Avoir une attitude commerciale . Seuls les candidats retenus seront contactés par le cabinet

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