T4
Directeur adjoint maintenance (h/f)
CDI3 months ago
Job Description
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CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Poste : Manutentionnaire / Agent de manutention & petite maintenance (H/F)
Entreprise : BCEAO
Localisation : Siège de la BCEAO, Dakar (Sénégal)
Nombre de postes : 02
**
Mission : Réaliser l’ensemble des opérations de manutention courante et de petite maintenance.
Responsabilités principales :
Participer à l’inventaire physique du matériel et du mobilier (magasins et lieux assignés) ;
Ranger les immobilisations dans les locaux appropriés ;
Exécuter les opérations de manutention de marchandises, produits, objets ou matières (parfois lourds), avec ou sans appareils de manutention ;
Participer aux opérations de stockage ;
Réaliser des opérations simples : comptage, cerclage, étiquetage, emballage, etc. ;
Assurer l’entretien de premier niveau de l’outil de travail ;
Veiller au bon fonctionnement de l’outil de travail ;
Garantir le bon rangement des immobilisations et la propreté des locaux.Critères d’éligibilité :
Être ressortissant(e) d’un État membre de l’UMOA ;
Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
Être âgé(e) de 18 ans au moins et de 40 ans au plus.Profil requis :
Être titulaire au minimum du Brevet des Collèges (BFEM/BEPC) et au maximum du Baccalauréat ;
Une expérience en tant que manutentionnaire est un atout.Exigences CV : Le CV doit indiquer clairement : date de naissance, nationalité, expériences professionnelles avec dates exactes (début/fin) + résumé des activités, type de contrat pour chaque expérience (CDD, CDI, consultance, stage, etc.), liste de tous les diplômes (date d’obtention, établissement, spécialité).
Procédure de candidature : Après téléchargement du CV, le/la candidat(e) doit obligatoirement renseigner le questionnaire en ligne.
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Expert Application Advice
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.