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📢 AVIS DE RECRUTEMENT

🎓 Formation et expérience
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Job Description

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CDD

Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.

** AVIS DE RECRUTEMENT**

Poste : Agents de sécurité armés et non armés

Entreprise : Cabinet de gestion en ressources humaines, pour le compte d’un client du secteur sécuritaire

** Localisation :** Bamako

**

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**

L’agent de sécurité a pour mission d’assurer la sécurité des personnes, des biens et des installations, en veillant au respect des consignes de sécurité et en prévenant tout acte de malveillance ou tout incident.

** Responsabilités**

Le/La titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :

  • Assurer la surveillance des sites : bâtiments, installations et zones sensibles ;
  • ContrĂ´ler les accès, notamment les entrĂ©es et sorties des personnes et des vĂ©hicules ;
  • Effectuer des rondes de sĂ©curitĂ© rĂ©gulières ;
  • PrĂ©venir les risques liĂ©s aux incendies, vols, intrusions et actes de vandalisme ;
  • Intervenir en cas d’incident ou d’alerte ;
  • Appliquer rigoureusement les procĂ©dures de sĂ©curitĂ© et les consignes internes ;
  • RĂ©diger les rapports de surveillance et d’incident ;
  • Accueillir et orienter les visiteurs lorsque cela est nĂ©cessaire ;
  • Collaborer avec les forces de l’ordre ou les services d’urgence en cas de besoin.**

**

** Formation / DiplĂ´mes**

Niveau d’études minimum non précisé.

** Expérience**

Expérience en tant qu’agent de sécurité ; une formation certifiée en sécurité armée constitue un atout important, selon le poste concerné. Bonne présentation exigée.

** Compétences techniques**

  • Bonne connaissance des règles et procĂ©dures de sĂ©curitĂ© ;

  • MaĂ®trise des techniques de surveillance et de contrĂ´le ;

  • Notions en gestion des situations d’urgence.** CompĂ©tences comportementales**

  • Vigilance et sens de l’observation ;

  • Sang-froid et maĂ®trise de soi ;

  • Discipline et rigueur ;

  • Sens des responsabilitĂ©s ;

  • Bonne condition physique ;

  • Esprit d’équipe ;

  • IntĂ©gritĂ© et discrĂ©tion.** ModalitĂ©s de candidature**

Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur candidature à l’adresse suivante : [Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally] , avec pour objet du mail : Agent de sécurité.

Date de clĂ´ture : 22 avril 2026

Contrat : CDD

Secteur d'activité : Sécurité/Gardiennage

Expérience : Junior

Salaire : Selon profil

Contact Telephone : 17-04-2026, 22-04-2026

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Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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Your safety comes first — read before you go

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  • •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
  • •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
  • •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
  • •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
  • •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
  • •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.

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