Job Description
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Autres informations
Niger Réseau Entreprises Talents Emploi Services Pack visibilité S'inscrire Rechercher Pack visibilité Rechercher S'inscrire Menu Retour à la liste des annonces Posté le 12 mai 2026 Fourniture, pose, dimensionnement et installation solaire photovoltaïque et équipements connexes Temps complet Sans télétravail Français : Compétence professionnelle Secteur d'activité : Transports > Transit Adresse du poste : Niamey - Niger
La Croix-Rouge Nigérienne (CRN), avec l’appui de la Fédération Internationale des Sociétés de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge (FICR), lance un appel d’offres national pour la fourniture, la pose, le dimensionnement et l’installation d’un système solaire photovoltaïque ainsi que des équipements connexes au siège national de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey. Ce projet s’inscrit dans le cadre de l’opération Appel d’Urgence Complexe (Référence N°005/2026/CRN/FICR). L’objectif est de mettre en place des installations solaires adaptées aux besoins énergétiques du siège, avec des configurations pour différents scénarios de consommation (18 kW, 30 kW et 55 kW), incluant panneaux solaires, batteries de stockage, onduleurs et régulateurs. Le dimensionnement est basé sur des données météorologiques de Niamey issues de PVGIS, avec une autonomie énergétique de 1 jour pour assurer la continuité de service en cas d’absence d’ensoleillement. Les entreprises candidates doivent être titulaires d’un agrément de catégorie B et respecter les exigences du code des marchés publics du Niger. Les équipements doivent répondre aux normes internationales de sécurité et de qualité (IEC, CE, VDE, UN38.3, entre autres). Le dossier d’appel d’offres est disponible auprès de la Croix-Rouge Nigérienne à Niamey et dans ses comités régionaux, contre paiement non remboursable. La .
[Click the Apply button below to apply, and Create my CV to build a CV tailored to this offer, professionally]
Ready to apply?
Get seen by recruiters
Publish your CV on the Candidates page — the place recruiters browse directly to find profiles like yours.
See the Candidates pageYou are recruiting?
Find candidates on TAF4ALL🚀 Boost your application
Stand out with a professional CV and a personalized cover letter generated by AI in 3 minutes.
Canadian employers are also recruiting in Africa
Real offers from Canadian employers who are explicitly looking for candidates outside Canada. No agency, no fees — you apply yourself.
Expert Application Advice
ONG internationale — Les recruteurs ONGistes lisent votre lettre de motivation pour évaluer votre compréhension de la mission humanitaire, pas seulement vos compétences techniques. Montrez que vous connaissez le contexte terrain du pays concerné et les défis spécifiques de ce secteur d'intervention.
Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
Create my ATS CV →Your safety comes first — read before you go
Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.