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STAGE3 months ago

Avis de recrutement : JOURNALISTE Reporter d’Images (JRI)

AGENCE ECOFIN
Douala (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : JOURNALISTE Reporter d’Images (JRI) at AGENCE ECOFIN

JOB TYPES

Avis de recrutement : JOURNALISTE Reporter d’Images (JRI)

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :07/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

Nous recrutons un(e) Journaliste Reporter d’Images (JRI) Tu sais raconter des histoires fortes en vidéo ? Tu maîtrises les codes des réseaux sociaux et sais produire des contenus dynamiques et engageants ? Alors cette opportunité est faite pour toi. Nous recherchons un(e) Journaliste Reporter d’Images basé(e) au à Douala (Cameroun), pour réaliser des reportages vidéo, notamment autour des entrepreneurs et acteurs économiques. Tu produis déjà des reportages vidéo sur des entrepreneurs ? Découvre le style de contenus que nous aimons sur la page Facebook Investir au Cameroun :

Tes missions

  • Identifier et proposer des sujets de reportages pertinents

  • Réaliser des tournages adaptés aux formats digitaux (interviews, reportages, vidéos courtes, etc.)

  • Effectuer un pré-montage simple (dérushage, sélection des séquences clés) à transmettre à l’équipe de monteurs

  • Travailler en collaboration avec l’équipe éditoriale et les monteurs pour produire des contenus percutants et actuels

  • Expérience en tournage vidéo

  • Capacité à réaliser un pré-montage simple pour faciliter le travail du monteur

  • Créativité, réactivité et bonne connaissance des formats et tendances des réseaux sociaux Localisation : Cameroun, Douala Intéressé(e) ? Envoie ton CV et ton portfolio à : Tague ou partage avec une personne que ça pourrait intéresser

Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Recrutements et formation — Citez les postes difficiles pourvus (délai, profil, marché tendu) et les programmes de formation conçus avec leurs taux de complétion. Une certification RH (CHRP, CIPD) renforce significativement votre profil.

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