CDI3 months ago

DEMANDE DE COTATIONS (DDC) : Fourniture des SACS et des BANQUES D’ÉNERGIE (Power Bank)

FHI 360
yaounde-region-centre-cameroun (Cameroon)

Job Description

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FHI 360 recrute un(e) DEMANDE DE COTATIONS (DDC) : Fourniture des SACS et des BANQUES D’ÉNERGIE (Power Bank) pour enrichir ses Ă©quipes Ă  yaounde-region-centre-cameroun, Cameroun.

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** Missions**

principales

  • ExĂ©cution OpĂ©rationnelle : Prendre en charge les responsabilitĂ©s inhĂ©rentes au poste avec efficacitĂ©.
  • Collaboration : Travailler en Ă©troite synergie avec les diffĂ©rents services de l'organisation.
  • QualitĂ© & Standards : Garantir un niveau de qualitĂ© conforme aux standards de l'entreprise.
  • Reporting : Rendre compte rĂ©guliĂšrement de l'avancement des activitĂ©s Ă  la hiĂ©rarchie.
  • Initiative : Proposer des amĂ©liorations continues pour optimiser les processus.

Informations complémentaires

Demande de cotation pour la Fourniture des Sacs et des Banque d’énergie (Power Bank) dans le cadre du projet EpiC. Fourniture de 200 banques d'Ă©nergie (Power Bank) avec spĂ©cifications techniques dĂ©taillĂ©es et 200 sacs Ă  dos avec broderie du logo EpiC. Les sou

doivent inclure les documents administratifs de l'entreprise, facture proforma,

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** Conditions**

de paiement, dĂ©lai de livraison, spĂ©cifications techniques et garanties. Lieu de livraison : Bastos, YaoundĂ©, DerriĂšre l’hĂŽtel AZUR.

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recherché**

recherché

  • Formation adaptĂ©e au poste proposĂ©.
  • ExpĂ©rience pertinente dans un rĂŽle similaire.
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'Ă©quipe.
  • Motivation et volontĂ© de contribuer au dĂ©veloppement de l'organisation.

Ce que nous offrons

Environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.

### Candidature****

Consultez l'annonce complÚte sur notre site ou déposez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l'adresse indiquée par le recruteur.****

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Offre publiĂ©e sur Taf4All — La plateforme de l'emploi en Afrique.

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Expert Application Advice

Positionnement — Votre lettre de motivation doit rĂ©pondre Ă  une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste prĂ©cis Ă  CE moment ? Évitez les lettres gĂ©nĂ©riques — une phrase sur ce que vous apportez spĂ©cifiquement vaut mieux que trois paragraphes gĂ©nĂ©raux.

Candidature ciblĂ©e — Adaptez votre CV aux mots-clĂ©s exacts de cette offre et prouvez chaque compĂ©tence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les dĂ©fis spĂ©cifiques de ce poste fait systĂ©matiquement la diffĂ©rence.

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