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MONTEUR(SE) VIDÉO / CADREUR(SE)

Agence Ecofin
emploi-international (Cameroon)

Job Description

Avis de recrutement : MONTEUR(SE) VIDÉO / CADREUR(SE) - Agence Ecofin at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : MONTEUR(SE) VIDÉO / CADREUR(SE) - Agence Ecofin

Temps complet

A negocier

Localisation :emploi-international Date de publication :05/01/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

L’Agence Ecofin recrute un(e) monteur(se) vidéo / cadreur(se) en Afrique

L’Agence Ecofin, média de référence dédié aux enjeux économiques africains, renforce son pôle multimédia et recrute un(e) monteur(se) vidéo avec des compétences en cadrage, basé(e) en Afrique. Votre

le montage Au cœur de la production vidéo, vous serez chargé(e) de :

  • Assurer le montage et la post-production de contenus vidéo (interviews, formats éditoriaux, reportages, capsules web)
  • Donner du rythme, de la clarté et une identité visuelle forte aux vidéos, adaptées aux codes des médias digitaux
  • Proposer des angles créatifs et narratifs pour valoriser les contenus éditoriaux
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe éditoriale pour développer des formats innovants Volet prise de vue
  • Réaliser ponctuellement des prises de vue vidéo (interviews, événements, reportages), en cohérence avec la ligne éditoriale de l’Agence

Excellente maîtrise du montage vidéo (Adobe Premiere Pro, Final Cut, DaVinci Resolve ou équivalent)

  • Bonne connaissance des formats web et réseaux sociaux
  • Sens de la narration, de l’esthétique et du détail
  • Autonomie, rigueur, créativité et capacité à respecter des délais éditoriaux
  • Une sensibilité pour les sujets économiques, business, tech ou d’actualité africaine serait un atout Merci d’envoyer : 
  • Votre CV
  • Une à deux réalisations vidéo (ou lien vers un portfolio) À l’adresse suivante : Vous connaissez un(e) monteur(se) talentueux(se) basé(e) en Afrique ? N’hésitez pas à

Expert Application Advice

Maîtrise technique — Agence Ecofin attend une maîtrise opérationnelle de Premiere. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Candidature ciblée — Adaptez votre CV aux mots-clés exacts de cette offre et prouvez chaque compétence par un exemple concret. Une lettre de motivation qui montre que vous comprenez les défis spécifiques de ce poste fait systématiquement la différence.

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