BÉ
Chef De Projet MOA Indemnisation- SI IARD
CDI4 months ago
Job Description
Cotonou
CDI
Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
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Au sein de l'entité Conseil et Projets Indemnisation, nous recherchons un pilote SI pour gérer divers projets IT à différents stades de développement.
Missions
Vos responsabilités incluront :
Participer aux études initiales et au développement des cahiers des charges.
Coordonner l'avancement des travaux.
Administrer les dépendances et les interfaces entre les divers projets en utilisant des méthodes classiques ou agiles.
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Vous justifiez d'une expérience significative en tant que Chef de Projet Informatique (5 ans minimum). Vous maîtrisez les outils de gestion de projet tels que JIRA, Confluence et ServiceNow. Vous faites preuve d'une capacité de communication efficace à différents niveaux organisationnels. Une connaissance en assurance et indemnisation est un atout.
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Expert Application Advice
Maîtrise technique — Bénin Digital attend une maîtrise opérationnelle de Jira. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Projets complexes — Préparez un exemple avec : budget total, durée, taille d'équipe, risques majeurs gérés et résultats par rapport aux indicateurs définis. La maîtrise d'un cadre formel (PMI, PRINCE2) est souvent testée.
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Your safety comes first — read before you go
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- •Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
- •Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
- •Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
- •Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
- •Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
- •A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.