Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL - Groupe Immobilier

Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL - Groupe Immobilier at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

JOB TYPES

Avis de recrutement : RESPONSABLE COMMERCIAL - Groupe Immobilier

Temps complet

A negocier

Localisation :douala-region-littoral-cameroun Date de publication :14/02/2026  

Catégorie : Temps complet Salaire : A negocier © Cameroun

OFFRE D’EMPLOI Responsable Commercial - Groupe Immobilier

Un Groupe Immobilier spécialisé dans les résidences meublées haut standing recherche pour les besoins de service un(e) Responsable Commercial Localisation : Douala

Développer et mettre en oeuvre la stratégie commerciale des résidences hôtelières pour maximiser les revenus et la satisfaction client. Activités Principales Élaboration et Mise en OEuvre du Plan Commercial

• Veiller à la réalisation des objectifs commerciaux fixés par la Direction (chiffre d'affaires, parts de marché, etc.)

• • Identifier les cibles et mettre en place des actions efficaces afin de les transformer en clients (clients, segments de marché)
• • Élaborer des stratégies de pricing et de promotion dans les résidences
• • Mettre en place des plans d'action (événements, partenariats, etc.)

• B. Gestion des Ventes et du Portefeuille Clients

• • Gérer les ventes directes et indirectes (agences, plateformes en ligne)
• • Développer et maintenir les relations clients (fidélisation, upselling)
• • Suivre les opportunités commerciales (leads, prospection)
• • Négocier les contrats longs/courts séjours/Corporate et conditions commerciales

• Augmenter le portefeuille client individuel et des corporates

• C. Développement de la Notoriété et de la Visibilité

• • Créer et mettre en oeuvre des campagnes marketing (publicité, réseaux sociaux)
• • Gérer la présence en ligne (site web, OTA, avis clients)
• • Organiser des événements (lunches, workshops) pour promouvoir les résidences

• D. Optimisation des Canaux de Distribution

• • Gérer les contrats avec les OTAs (Booking, Expedia, etc.)
• • Optimiser le yield management (tarifs, disponibilité)
• • Analyser les performances des canaux et ajuster les stratégies E. Analyse des Performances Commerciales
• • Suivre les indicateurs clés (REVPAR, taux d'occupation, etc.)
• • Analyser les résultats et proposer des ajustements
• • Élaborer des rapports commerciaux régulier

• 4.

• Expérience en hôtellerie ou gestion immobilière

• • Connaissance des marchés locaux et internationaux
• • Maîtrise des outils commerciaux et digitaux
• • Excellentes compétences en communication et négociation
• • Sens de l'organisation et du résultat

• 5.

• Bac +3/4 en Commerce/ Marketing ou toute filière connexe

• 3+ ans d'expérience à un poste similaire (Expérience dans le secteur Hôtelier serait un grand atout)

• • Langues : Français + Anglais (autres langues un plus) Qualités Personnelles et Professionnelles

• Responsable et Autonome

• Bonne Présentation physique

• Organisé, rigoureux

• Très bonne aisance relationnelle

• Excellentes capacités managériale et leadership

• Excellentes capacités commerciales Les candidats intéressés sont priés d’envoyer un cv à l’adresse au plus tard le 28 février 2026 à 17H00.