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Un(e) Stagiaire chargé(e) de l'Administration (6 mois), Bunia - DRC, WCAR

United Nations Children's Fund
📍 CD 🇨🇩CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

CD
CDI
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Un(e) Stagiaire chargé(e) de l'Administration (6 mois), Bunia - RDC

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Le programme de stages au bureau de l'UNICEF en République Démocratique du Congo vise à offrir une immersion professionnelle structurée à des jeunes étudiant(e)s ou récemment diplômé(e)s (dans les deux dernières années) âgé(e)s de 20 à 30 ans maximum, afin de renforcer leurs compétences et leur employabilité.

Missions

Sous la supervision directe de l'Administratrice chargée des Opérations du bureau de l'UNICEF Bunia, le/la stagiaire sera chargé(e) de :

A. Gestion des archives et appui administratif : Tri, classement et reclassement des archives ; Organisation du système d’archivage ; Numérisation des documents.

B. Gestion des actifs : Vérification des équipements ; Mise à jour des inventaires.

C. Réception et gestion du courrier : Accueil des visiteurs ; Enregistrement du courrier entrant et sortant ; Distribution interne du courrier ; Tenue du registre de courrier.

D. Appui général : Archives organisées ; Inventaire fiable ; Gestion efficace du courrier ; Accueil professionnel.

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Qualifications académiques : Être étudiant(e) au moins en deuxième année universitaire ou récemment diplômé(e) (maximum 2 ans) dans l’un des domaines suivants : Administration ou domaines connexes.

Compétences techniques : Maîtrise de Word, Excel et messagerie.

Qualités personnelles : Sens de l’organisation ; Bonnes capacités de communication.

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Maîtrise technique — United Nations Children's Fund attend une maîtrise opérationnelle de Excel. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.

Processus UN — Complétez impérativement votre UN P11 (Personal History Form) à jour et personnalisé pour ce poste — un P11 générique est éliminatoire. Postulez dans les 72h de publication : les agences ONU ferment souvent les candidatures dès que le volume est atteint.

Premier poste — Misez sur votre motivation et vos projets académiques/personnels concrets. Montrez que vous avez fait des recherches approfondies sur cette organisation — les candidats juniors curieux et bien informés surpassent souvent des profils plus expérimentés mais moins engagés.

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