CO

Commercial - communicateur

Confidential Company
📍 Côte d'Ivoire 🇨🇮CDI🗓️ about 2 months ago

Job Description

Côte d'Ivoire
CDI
⚠️

Beware of scams. Taf4All only lists job offers published by third parties — we are not the source of these jobs and do not handle recruitment. Stay vigilant: never pay money to get a job or an interview, and be wary of any suspicious request.

CABINET ELITES recrute un Senior en Finance-Comptabilité et Gestion des Entreprises pour son bureau d'Abidjan.

**

**

Le/la candidat(e) retenu(e) aura pour responsabilités :

  • Réaliser le diagnostic financier et comptable ;
  • Concevoir et mettre en place la comptabilité générale et analytique ;
  • Élaborer et implémenter les procédures de contrôle de gestion et d'audit interne ;
  • Préparer des business plans ;
  • Conduire des audits financiers, comptables, opérationnels et organisationnels ;
  • Animer des sessions de formation en finance, comptabilité, gestion et audit ;
  • Effectuer un diagnostic organisationnel et formuler des recommandations d'amélioration ;
  • Concevoir des outils d'amélioration et accompagner les clients dans leur mise en œuvre ;
  • Participer à la prospection commerciale et à la rédaction de propositions ;
  • Promouvoir des projets en finance, comptabilité, gestion et audit ;
  • Définir et suivre des indicateurs de performance ;
  • Appuyer la réalisation de projets internes.**

**

  • Diplôme : BAC+4/5 en Management, Finance ou Comptabilité ;
  • Expérience : minimum 5 ans à un poste similaire ;
  • Compétences techniques : comptabilité générale et analytique, analyse financière, gestion budgétaire, droit des sociétés, fiscalité, réglementation bancaire, méthodes d'analyse, management, communication et négociation ;
  • Savoir-être : bonne expression orale et écrite, sens du relationnel, adaptabilité, curiosité, rigueur, esprit d'équipe ;
  • Capacité à travailler sous pression, coordination et synthèse.

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Expérience requise — Ce poste exige 5 ans d'expérience : chaque rôle dans votre CV doit montrer une progression claire, avec des réalisations mesurables — pas juste des responsabilités génériques.

Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.

Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.

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