Your safety comes first — read before you go. Taf4All only lists job offers published by third parties. We are not the employer, we do not conduct these recruitments, and we cannot guarantee what happens once you make contact — you deal directly with the person or company behind the offer, at your own risk.
Analyste Risque de Crédit
Nous recrutons un Analyste Risque de Crédit pour rejoindre notre équipe à Abidjan. Sous la responsabilité de la direction, vous serez chargé d'évaluer les risques de crédit, d'assurer le suivi du portefeuille des engagements et de contribuer au renforcement du dispositif de gestion des risques de crédit de la banque.
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Tenir le registre des engagements et les tableaux de suivi de traitement des demandes (réception et envoi).
Vérifier avant traitement tous les dossiers reçus et procéder à leur montage.
Évaluer les risques de crédit (clients, contreparties, transactions) et recommander des modifications de structure, de modalités et de garanties.
Évaluer la capacité de remboursement et les garanties présentées par un client particulier ou une entreprise lors d'une demande d'octroi de crédit.
Produire une note de contre-analyse (synthèse) sur chaque demande de crédit, servant d'outil d'aide à la décision.
Participer et rédiger les PV des différents Comités des engagements.
Rédiger les lettres d'offres au client conformément à la décision du CODEN.
Participer à l'élaboration des états (Reportings BCEAO, Groupe…) sur le risque de crédit.
Suivre le dénouement des concours et les remboursements accordés.
Identifier les crédits dont le dénouement est difficile via un tableau de bord.
Identifier les concours compromis et éligibles au déclassement selon les dispositifs réglementaires dans l'UEMOA.
Proposer des actions correctives à sa hiérarchie pour les dossiers complexes.
Procéder à des analyses économiques et sectorielles, et participer à l'élaboration d'une base de données pour déterminer des indicateurs moyens par secteur d'activité.
Effectuer des études prévisionnelles.
Mettre en place des outils d'évaluation du risque.
Participer à la formalisation des procédures et de la documentation de la direction.
Participer au traitement des réclamations.
Participer à la saisie opérationnelle des garanties et concours bancaires.
Participer à l'archivage des dossiers de crédit.
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Diplôme BAC+4/5 en Finances, Banques ou équivalent.
Minimum 2 ans d'expérience dans la même fonction.
Maîtrise de l'analyse financière et de la comptabilité générale.
Capacité d'analyse par approche macro et mésoéconomie.
Connaissance des concours bancaires, du dispositif prudentiel CB-UMOA et du dispositif des sûretés/garanties.
Aptitudes juridiques, esprit de synthèse, adaptabilité, rigueur et capacité à travailler en équipe.
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Maîtrise technique — ce poste exige une maîtrise opérationnelle de Tableau. Ne vous contentez pas de les mentionner : décrivez un projet concret où vous les avez utilisés, avec le résultat obtenu.
Positionnement — Votre lettre de motivation doit répondre à une seule question : pourquoi VOUS pour CE poste précis à CE moment ? Évitez les lettres génériques — une phrase sur ce que vous apportez spécifiquement vaut mieux que trois paragraphes généraux.
Prospection et résultats — Votre nombre de nouveaux clients acquis et votre taux de conversion sont vos arguments les plus solides. Si vous opérez dans un secteur spécifique (FMCG, télécoms, pharma), montrez votre connaissance fine des distributeurs et acteurs locaux.
🎯 Make your application ATS-ready
ATS (Applicant Tracking Systems) are the software recruiters use to automatically filter CVs before any human reads them. Our CV builder is specifically designed to pass these filters — and it takes under 3 minutes.
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•Never pay any amount of money — for a file, a training, a uniform, or an interview. A real employer never asks the candidate to pay.
•Never send a photo of your ID card, passport, or banking details before you have physically verified the employer exists.
•Always meet in a public place, during the day — never an isolated address, a private home, or a location you cannot verify in advance.
•Tell a relative or friend exactly where you are going, with whom, and at what time — and share your live location if possible.
•Search the company name online before going: a real business has a trace (website, reviews, other employees, an official address).
•A salary that is far above the market rate for the position and the city is a red flag — be extra cautious.
Nous recrutons pour notre société un(e) Assistant(e) Développement RH basé(e) en Côte d Ivoire. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnerez le Service Développement RH dans le déploiement de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC). Vous participerez à des projets de dé
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 24 Mai Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité Banque, Assurance, Finance Nombre de postes Type de contrat 📋 Missions principales Vous êtes marketeur(se) sérieux(se), honnête et orienté(e) résultats , avec un bon sens commercial . Cette opportunité est faite
📍 Localisation Côte d ivoire Date d expiration 24 Mai Niveau de poste Débutant / Junior Secteur d activité Banque, Assurance, Finance Nombre de postes Type de contrat Pour postuler a cette offre, cliquez sur le bouton Postuler afin d acceder aux coordonnees du recruteur (email et/ou telephone)
[À PROPOS DU POSTE] Mister Colombo recrute un e Assistant e Marketing et Communication basé e à Abidjan. [COMMENT POSTULER] Envoyez votre CV accompagné d une courte lettre de motivation. Email: hello@mistercolombo